Directeur Général des Services - Commune de Bouillante
Référence : O971260424001347
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouillante
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité exclusive du Maire, le Directeur ou la Directrice Général (e) des Services anime, coordonne et contrôle l'ensemble des services de la Commune de Bouillante. Il (elle) est le premier collaborateur du Maire pour la mise en œuvre des orientations du projet de mandat 2026–2032. Il (elle) assure la continuité, la légalité et l'efficience de l'action administrative communale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260424001347-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques
- Droit de la FPT et droit administratif
- Finances publiques locales (M57, CFU)
- Code de la commande publique
- Droit de l'urbanisme et loi Littoral
- Maîtrise d'ouvrage publique
- Dispositifs de financements territoriaux
- Systèmes d'information et numérique
Compétences managériales
- Leadership et autorité naturelle
- Animation de comités de direction
- Conduite du changement organisationnel
- Gestion des conflits et médiation
- Pilotage par objectifs et tableaux de bord
- Développement des compétences des équipes
Qualités personnelles
- Loyauté et discrétion absolues
- Sens politique et diplomatie
- Rigueur et sens des responsabilités
- Résistance au stress et réactivité
- Disponibilité (poste d'encadrement supérieur)
- Connaissance du contexte guadeloupéen appréciée
- Etre force de proposition en matière de réorganisation des services
FORMATION ET EXPERIENCE
- Formation supérieure Bac+5 minimum : droit public, administration publique, sciences politiques, IEP, ingénierie, aménagement du territoire
- Concours de catégorie A de la FPT (attaché principal ou ingénieur principal)
- Expérience en management dans une collectivité territoriale ou un établissement public
- Expérience en pilotage financier, budgétaire et en conduite de projets d'investissement public
- Connaissance des spécificités des collectivités ultramarines (loi Littoral, contexte insulaire, géothermie) appréciée
- Permis B indispensable — déplacements réguliers sur le territoire communal et auprès des partenaires
À propos de l'offre
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Envoi des candidatures par courriel : dépôt du CV et de la lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
