DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES - COMMUNE DE TULLE
Référence : O019260423000816
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tulle
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + Régime indemnitaire + NBI + prime de responsabilité € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Collaborateur direct du Maire sous l’autorité duquel il/elle est placé/e, le/la DGS, véritable force de proposition, assiste et accompagne les élus dans la conduite stratégique des orientations municipales.
A la tête de l’ensemble des services, le/la DGS impulse et coordonne la mise en œuvre des projets de la collectivité et veille à la bonne déclinaison des orientations, dans le respect des règles, procédures et capacités (financières, humaines et matérielles) de la collectivité, dont il/elle est le/la garant/e.
Sur ce poste à fort contenu managérial, stratégique et organisationnel le/la DGS sera plus particulièrement chargé/e des missions suivantes :
x Assistance et accompagnement du maire et des élus dans la conduite stratégique des orientations municipales
- Contribuer à la définition du projet global de la collectivité avec les élus et accompagner sa réalisation
- Décliner en projets et actions les orientations politiques définies par les élus et les mettre en œuvre
- Apporter une expertise (administrative, financière, juridique et technique)
- Définir les conditions de faisabilité des objectifs politiques, conseiller et alerter les élus
- Garantir la légalité et la sécurité juridique des décisions et des moyens mis en œuvre
x Management des services et pilotage des ressources
- Assurer la conduite des affaires communales, leur coordination et leur mise en œuvre
- Garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des services en adaptant l’organisation interne
- Organiser, coordonner, piloter l’ensemble des services
- Fédérer et motiver les équipes
-Coordonner la stratégie de gestion financière et économique de la collectivité et d'optimisation des ressources
x Conduite de projets et animation des partenariats
- Impulser, mettre en œuvre et évaluer les projets stratégiques
- Identifier et mobiliser les partenaires
- Assurer l’interface avec les partenaires institutionnels, économiques et sociaux
- Promouvoir les actions de la collectivité
Conditions d'exercice :
Recrutement statutaire : Mutation / Détachement
Détachement sur un emploi fonctionnel de DGS d’une commune de 10 000 à 20 000 habitants
Poste à Temps Complet.
Avantages sociaux :
COS + Participations Protection Sociale Complémentaire (santé et prévoyance) + titres restaurant.
Profil recherché
CONNAISSANCES :
- Très bonne connaissance de l'environnement et des enjeux des collectivités territoriales
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques locales
- Maîtrise du fonctionnement des instances et des processus décisionnels territoriaux
- Solides compétences en management et organisation
- Maîtrise de l’environnement financier et connaissances territoriales transversales (urbanisme, RH, commande publique…)
- Maîtrise des outils et méthodes d’évaluation des politiques publiques, méthodologie de projet
- Maîtrise des techniques de communication et de négociation
PROFIL :
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Formation supérieure recommandée (droit, finances…)
- Organisation, méthode, rigueur et gestion des priorités
- Qualités relationnelles, d’écoute, de dialogue et de médiation
- Capacités à animer, motiver, dynamiser
- Force de proposition, esprit d’initiative et réactivité
- Sens de l’anticipation et capacités de planification
- Autonomie et sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités, du service public, discrétion
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Grande disponibilité
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser CV + lettre de motivation, copie du dernier diplôme et arrêté de situation administrative à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle :
- par courrier :
Mairie de Tulle
10 rue Félix Vidalin
19000 TULLE
- par mail : jean-daniel.dubeau@ville-tulle.fr
- directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
Pour tout renseignement d'ordre administratif, s’adresser :
- au Secrétariat de Monsieur le Maire au 05-55-21-73-93,
- au Service des Ressources Humaines au 05-55-21-73-41 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 15/06/2026
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
