Directeur Général des Services - Mairie de CERGY

Référence : O095260709002620

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cergy
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La ville de Cergy est ville-Préfecture et ville-centre de l’agglomération de Cergy-Pontoise. Elle possède toutes les fonctions de centralité du territoire communautaire et départemental. Elle est située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), Cergy connaît actuellement un dynamisme démographique (72 000 habitants) et un développement économique et universitaire remarquable et un rayonnement culturel régional.
Territoire jeune, ville monde, Cergy conjugue des enjeux majeurs pour une commune : Développement urbain de son territoire, transformation écologique de ses équipements et de son espace public, politique de cohésion sociale (trois quartiers en politique de la ville), qualité de ses services publics de proximité (Label qualiville), attractivité universitaire et économique, innovation publique.

MISSIONS
Rattaché au maire et en lien avec son cabinet, vous pilotez la traduction opérationnelle les actions et projets des politiques publiques du projet de mandat dans une feuille de route.
Animateur et responsable de l’administration communale (1300 agents), vous garantissez avec votre équipe de direction générale (quatre directeurs adjoints) par le pilotage de l’organisation, la sécurisation des décisions, l’ajustement des moyens financiers et humains, la réussite de ce projet ambitieux pour le territoire.
Avec votre équipe de directeurs et de directrices, vous travaillez à fédérer l’ensemble des cadres et des agents autour de deux thématiques transversales : l’hyper-proximité et la transition écologique, énergétique et sociale.
Avec les équipes de la direction générale (contrôle de gestion, direction de la transition écologique et énergétique, communication interne), vous travaillez à garantir la qualité du service public, à fédérer les équipes et à créer les conditions de réussir le défi de la transition écologique dans l’organisation administrative et sur le territoire communal.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Cycle et horaires : 39h hebdomadaires – RTT(s)
Contraintes spécifiques : astreintes de direction, amplitude variable en fonction des obligations de service public – Permis B demandé – Véhicule de fonction

Profil recherché

La commune recherche un dirigeant capable de fédérer des équipes engagées pour le territoire, de décider grâce à une forte capacité d’analyse et de hauteur de vue.
Vous savez allier une vision stratégique à long terme à un management des situations du quotidien grâce à un parcours professionnel qui témoigne d’expériences dans des collectivités territoriales, d’un leadership apte à fédérer les cadres communaux et d’une intelligence relationnelle et politique.
Vous saurez conjuguer soutenabilité financière, innovation managériale, modernisation du service public, développement d’instruments de pilotage et d’évaluation de l’organisation pour accompagner les projets de l’équipe municipale.
Ce poste s’adresse à un cadre supérieur territorial ou équivalent, sensible aux enjeux de proximité et d’expérience vécue par les usagers d’une Ville. Il est ouvert aux cadres d’emplois d’administrateur, d’ingénieur en chef, d’attaché et d’ingénieur hors classe.
Les capacités à conduire le changement, à fédérer les équipes, à analyser et arbitrer, à être à l’écoute de ses collaborateurs, à s’investir sur le terrain au service de la collectivité, sont des qualités nécessaires et attendues, autant que l’intelligence relationnelle, le sens politique, la réactivité et la capacité.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
    Monsieur le Maire
    3 place Olympe-de-Gouges
    95801 CERGY PONTOISE CEDEX
    Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général

  • Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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