Directeur Général des Services Adjoint (h/f) - Commune de Beausoleil
Référence : O006260520001214
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beausoleil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez en charges des missions suivantes :
- Au titre de Membre de la Direction Générale ;
- Au titre de la coordination générale des projets de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260520001214-directeur-general-services-adjoint?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
• Connaître l’organisation et le fonctionnement des Collectivités Territoriales ;
• Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
• Connaître l’environnement juridique des Collectivités Territoriales ;
• Connaître le fonctionnement des Assemblées Délibérantes ;
• Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publiques ;
• Connaître les modalités d’application du Code des marchés publics ;
• Techniques de conduites d’entretiens et méthodes de recrutement ;
• Règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail ;
• Réseau de partenaires institutionnels.
Compétences :
Sous l’autorité du Directeur Général des Services :
• Savoir accompagner et structurer les processus décisionnels ;
• Savoir conduire une stratégie visant à l’efficacité des actions et à l’efficience des services aux bénéfices de la collectivité ;
• Savoir arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientation politiques des Elus ;
• Savoir mettre en place et faire appliquer les procédures d’organisation des services et des actions de la Collectivité ;
• Savoir mettre en place et faire appliquer des procédures administratives ;
• Savoir adapter et moderniser les services ;
• Qualité rédactionnelle et de synthèse ;
• Compétences techniques : Réactivité ; maîtrise de l’outil informatique ; esprit d’analyse et de synthèse ; connaissances des règles de la fonction publique territoriale, connaissances juridiques et financières.
Comportement :
• Réactivité, énergique ;
• Rigueur et autonomie ;
• Sens du travail en équipe ;
• Sens aigu du service public ;
• Capacité à anticiper et à organiser ;
• Capacité à résister à la pression ;
• Discrétion professionnelle ;
• Grande qualité relationnelle, Sens de l’écoute et grande disponibilité.
Compétences managériales :
• Sens de la communication ;
• Capacité d’innovation ;
• Expertise technique, connaissance de l’environnement.
Diplômes requis :
- De formation supérieure dans les domaines Juridique, Financier, Ressources Humaines, Politique, Economique.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beausoleil
06240 BEAUSOLEIL
ou par mail à drh@villedebeausoleil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
