Directeur général des services (h/f) - Arcueil

La Direction Générale des Services pilote la stratégie municipale, coordonne l’action des directions et garantit la mise en œuvre opérationnelle du projet de mandat.
Le.La Directrice Directeurtrice général.e des services contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration, sous l’autorité de La Maire, d’un projet partagé. Elle.Il dirige les services et pilote l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations politiques, à l’intérieur des cadres légaux et réglementaires. Elle.Il pilote la préparation et l’exécution du budget de la Ville. Elle.Il intègre, dans ses pilotages, les éléments de contexte relatifs aux politiques publiques, aux évolutions socio-économiques, techniques et technologiques.

Missions principales :
• Participe aux instances de gouvernance de la collectivité et incarne l’interface entre la sphère politique et les services ;
• Participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
• Impulse et conduit des projets structurant en intégrant innovation, efficience des services et évaluation ;
• Elabore et pilote la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources ;
• Structure la politique managériale ;
• Anime le Comité de Direction de la collectivité ;
• Impulse et coordonne les Comités de responsables opérationnels ;
• Priorise l’activité des services et révise les priorisations si besoin, en lien avec les membres du Comité de Direction ;
• Favorise l’écriture de procédures dans les services et valide les principales ;
• Supervise la stratégie en matière de ressources humaines et assure l’impulsion des principaux dispositifs ;
• Participe, auprès de La Maire, au dialogue social ;
• Manage l’équipe de direction en pratiquant un encadrement individuel adaptatif et une animation de la coopération ;
• Promeut un management adaptatif et bienveillant ;
• Supervise la communication interne ;
• Représente, par délégation, la collectivité auprès de partenaires institutionnels et du territoire
• Assure une veille réglementaire stratégique et prospective ;
• Met en œuvre le projet municipal de transition écologique et sociale, d'égalité et de coopération avec les habitant·es ;
• Accompagne la démarche de transformation organisationnelle engagée et la construction d'un dialogue social apaisé avec les organisations syndicales.