Directeur Général des Services Techniques - Mairie de GOUSSAINVILLE
Référence : O095260430001094
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Goussainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Membre de la direction générale, en lien étroit avec la DGS et les élus, vous participez au pilotage global des politiques publiques de la Ville dans les domaines techniques et de l’environnement et pilotez les projets techniques de la collectivité. Vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des services techniques à savoir la cartographie, le pôle bâtiments, le pôle espaces publics, la régie logistique/magasin, fluides et réseaux, le pôle comptabilité du centre technique ainsi que le pôle cadre de vie et mobilité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260430001094-directeur-general-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
- Maitrise de la procédure de la commande publique et de la Maitrise d’œuvre
- Maîtrise des enjeux et des techniques liées aux bâtiments, aux espaces publics et à l’environnement
- Maitrise des procédures et principes d’élaboration du budget
- Conduite d’opérations et gestion de projet
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Gestion de projets complexes
- Management
Savoir-être :
- Sens de l’écoute et du contact Esprit d’équipe
- Force de proposition et d’initiative
- Aptitude à la négociation
- Autonome
- Capacité à coordonner et à fédérer les équipes
Formations, diplômes et/ou titres requis :
- Formation supérieure BAC +5 dans les domaines techniques ou de l’aménagement et vous possédez une expérience significative notamment en direction technique. Vous disposez de connaissances et compétences avérées dans les domaines réglementaires : marchés publics, urbanisme, travaux publics, domaine publics, finances publiques, ressources humaines et statut des fonctionnaires territoriaux.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à : Via l'espace citoyen du site de la ville: onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois".
https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
