Directeur Général des Services Techniques (h/f) - Puteaux
Référence : O092261106001610
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Puteaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville vous confie les missions suivantes :
A travers votre maitrise des enjeux de la ville et des orientations politiques préalablement définies, vous menez à bien les missions suivantes :
- Gestion des projets de construction, d'entretien des bâtiments municipaux et des améliorations de la voirie et du cadre de vie ;
- Planification, pilotage et suivi, dans le respect des délais, des principaux travaux d'investissement ;
- Préparation et suivi budgétaire, élaboration et suivi du plan pluriannuel des travaux, neufs et de maintenance ;
- Représentation institutionnelle du maître d'ouvrage ;
- Veiller au respect des exigences des cahiers des charges, des budgets et des délais ;
- Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de la délégation.
La ville vous confie les missions suivantes :
A travers votre maitrise des enjeux de la ville et des orientations politiques préalablement définies, vous menez à bien les missions suivantes :
- Gestion des projets de construction, d'entretien des bâtiments municipaux et des améliorations de la voirie et du cadre de vie ;
- Planification, pilotage et suivi, dans le respect des délais, des principaux travaux d'investissement ;
- Préparation et suivi budgétaire, élaboration et suivi du plan pluriannuel des travaux, neufs et de maintenance ;
- Représentation institutionnelle du maître d'ouvrage ;
- Veiller au respect des exigences des cahiers des charges, des budgets et des délais ;
- Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de la délégation.
Profil recherché
Profil recherché :
De formation technique supérieur, vous disposez d'une expérience réussie de direction stratégique ou de direction générale dans la sphère publique ou privée.
- Capacité à travailler dans un cadre contraint
- Leadership, capacité à travailler en équipe et de manière transversale
- Aptitude à mobiliser les ressources internes et externes
- Qualités rédactionnelles et de synthèses
- Qualités relationnelles, pédagogie, diplomatie
- Autonomie, capacité d'anticipation et réactivité
- Loyauté et adaptabilité
- Grande disponibilité
- Permis B (indispensable).
Le contrat proposé par la Ville:
Ce poste ouvert aux titulaires et à défaut aux contractuels
La collectivité vous propose une politique " Ressources Humaines " attractive
* Traitement Statutaire
* Régime indemnitaire avantageux
* Complément de rémunération annuel
* Politique de formation active
* Mutuelle subventionnée par la collectivité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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recrutement@mairie-puteaux.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 05/01/2027
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
