DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT SERVICES (DGAS) ÉCONOMIE ET FINANCES - COMMUNE DE MAMOUDZOU

Référence : O976260517000003

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mamoudzou
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Date limite de candidature : 16/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le. la DGAS participe à la définition des orientations stratégiques en matière de gestion financière et la politique d’achat de la collectivité dans une optique de transparence. Ainsi, il manage et pilote les directions placées sous sa responsabilité : Direction finances et budget, Direction de la commande publique assurances et patrimoine, Direction attractivité et études statistiques, Direction contrôle de gestion et Direction de mission recherche de financements et optimisation des recettes.
Il est le garant de la soutenabilité financière des projets politiques et assure une transversalité indispensable avec ses collègues DGAS pour sécuriser leurs projets sur les plans budgétaires, juridiques (commande publique) et d'efficience (contrôle de gestion).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260517000003-directeur-gEnEral-adjoint-services-dgas-Economie-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES ET PROFIL
 Compétences en ingénierie financière et stratégie
 Compétences décisionnelles et politiques
 Compétences juridiques et transversales
 Compétences managériales et de pilotage (Mission 4)

Savoir Savoir-faire Savoir-être
Expertise financière de haut niveau : M57, analyse financière prospective. Capacité d'arbitrage : Savoir dire "non" par des arguments chiffrés tout en proposant des alternatives. Posture de facilitateur : Ne pas être un frein, mais un moteur pour les projets des autres DGA.
Droit public complexe : Commande publique, montages contractuels (DSP, marchés globaux). Vision 360° : Comprendre les enjeux techniques, sociaux et éducatifs de la ville. Loyauté institutionnelle envers le Maire et le DGS.
Économie territoriale : Leviers d'attractivité et fiscalité. Management de directeurs : Animer des experts de haut niveau. Force de proposition et leadership.

À propos de l'offre

  • cv
    lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

  • Vacant à partir du 20/06/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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