DIRECTEUR GÉNÉRAL DE COLLECTIVITÉ OU D'ÉTABLISSEMENT PUBLIC (H/F) - Mairie de Pleurtuit
Référence : O035260803001099
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pleurtuit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pleurtuit, ville dynamique en plein essor de plus 7 000 habitants, bénéficiant d'une situation géographique exceptionnelle à 5 mn de la mer et de l’estuaire de la Rance, à 15 mn de Saint-Malo et Dinan et 5 mn de Dinard, et alliant calme et nature, recrute un(e) DGS.
Sous l’autorité de Mme le Maire et en étroite collaboration avec la nouvelle équipe municipale, vous assurerez la direction générale des services. Véritable force de proposition, vous contribuerez à concrétiser le projet de mandat avec l’équipe municipale en travaillant à la mise en œuvre des projets politiques, tout en garantissant la bonne articulation entre la décision politique et sa traduction opérationnelle. Vos qualités humaines et relationnelles feront de vous un relais efficace entre les élus, les membres de la direction et collaborateurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260803001099-directeur-gEnEral-collectivitE-Etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômé de l'enseignement supérieur, vous disposez d'expériences probantes de direction de collectivités et de grandes aptitudes au management d'équipes pluridisciplinaires. Vous faites preuve de qualités d'écoute et de sens du dialogue.
Vous avez acquis de très bonnes connaissances des ressources humaines, des finances publiques, des procédures d'achat et du droit applicable aux collectivités ainsi que des enjeux du développement territorial. Vous êtes capable de prendre des décisions et d'anticiper et vous saurez être force de proposition.
Vous disposez en outre de très bonnes qualités rédactionnelles.
La confiance et la loyauté envers l’équipe municipale, le sens de l’intérêt général doivent être au cœur de votre action.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet (39 heures sur 5 jours + 23 jours RTT)
Grande disponibilité.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + participations employeur prévoyance et complémentaire santé sous conditions + CNAS
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser pour le 06/09/2025 au plus tard :
- par courrier à : Mme le Maire - Mairie de Pleurtuit, 2 place des Frères Lumière, 35730 PLEURTUIT
- par mail à : ressourceshumaines@pleurtuit.com + rh@pleurtuit.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
