Directeur Maison des Jeunes à Villeneuve en Retz - PORNIC AGGLO PAYS DE RETZ

Référence : O044261014001523

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Villeneuve-en-Retz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).

Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L'environnement, la gestion de l'eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l'agglomération se mobilise activement.

Envie d'accompagner les jeunes et de donner vie à leurs projets ?
Rejoignez l'équipe du service Jeunesse !
Intégré(e) à une équipe d'animation dynamique et en lien avec le responsable du service, vous piloterez et développerez les actions de la Maison des Jeunes de Villeneuve-en-Retz, en fédérant l'équipe autour du projet éducatif.



Vos missions
1) Assurer la gestion des dossiers administratifs contribuant au bon fonctionnement de l'ACM de référence :
* Faire appliquer les règles relatives aux ACM
* Assurer le fonctionnement du logiciel de gestion des réservations
* Gestion financière et suivi budgétaire de la MJ
* Suivi sanitaire
* Effectuer des bilans du territoire de référence
* Relation famille, communication
* Etre l'interlocuteur au sujet des maintenances des bâtiments


2) Mettre en place un projet adapté en incluant l'équipe, le public sur le territoire de référence :
* Elaborer le projet de fonctionnement et son évaluation
* Développer les partenariats locaux
* Aménagement de la structure d'accueil
* Proposer des animations diversifiées en lien avec le public accueilli


3) Créer une dynamique d'équipe afin de proposer un service au public de qualité
* Veiller au bien-être des agents et à la réalisation de leurs missions
* Evaluer les animateurs et les saisonniers
* Accompagner la formation des stagiaires
* Suivi du temps de travail des agents
* Participer aux recrutements (saisonniers, animateur Jeunesse)


4) Etre capable de rendre compte, innover et proposer
* Communiquer avec ses responsables
* Etre force de proposition
* Participer et développer la logique de partenariat à l'échelle communale

Profil recherché

* Niveau BPJEPS ou équivalent
* Expérience souhaitée sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale
* Connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale
* Excellente connaissance du domaine de l'Animation Jeunesse
* Maitrise de la méthodologie de projet
* Formations en lien avec le public cible
* Maitrise d'outils informatiques
* Capacité d'analyse et de rédaction de bilans d'actions
* Autonomie et sens de l'initiative
* Rigueur et organisation
* Esprit d'équipe
* Expériences diverses en animation
* Permis B (boîte manuelle)



Ce qui vous attend
* Temps complet : 35h annualisé ;
* Cadre d'emploi des adjoints d'animation
* Formations régulières en interne - Formation à l'inclusion et travail possible avec la référente inclusion de la collectivité.
* Réunions et temps forts réguliers avec le reste de l'équipe du service Jeunesse (Maison des Jeunes Mobile, Info Jeunes, autres Maisons des Jeunes de Pornic agglo Pays de Retz)Horaires irréguliers, travail le samedi en période scolaire, travail possible en soirée, travail possible le dimanche selon évènements organisés par le service
* Disponibilité et polyvalence pour assurer les actions du service Jeunesse sur l'ensemble du territoire
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurants, COS 44, participation employeur à la prévoyance ;
* Lieu d'affectation : Maison des Jeunes de Villeneuve en Retz

Poste à pourvoir le : 01/01/2027
Date des entretiens : 25/11/2026 (après-midi)

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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