Directeur office du tourisme - OFFICE DE TOURISME DE LEGE-CAP FERRET
Référence : O033260427001211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lège-Cap-Ferret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au cœur du développement touristique du territoire de la presqu'ile du Cap Ferret, le poste de directeur de l'OT consiste à piloter et mettre en œuvre des projets de développement visant à valoriser et dynamiser l'offre touristique locale.
L'OT est un établissement public industriel et commercial. Il est classé catégorie 1 labélisé qualité tourisme.
Le directeur est placé sous l'autorité directe du président et de la vice présidente. Il est le représentant légal de l'OT, il est l'ordonnateur des dépenses et des recettes , en responsabilité vis à vis du trésor public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260427001211-directeur-office-tourisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs : Formation supérieure en tourisme en développement territorial et en management
• Maîtrise fonctionnement des collectivités territoriales
• Expérience sur un poste similaire demandée
• Esprit entrepreneurial et créativité
• Forte capacité d’organisation et de planification
• Qualités rédactionnelles et orales
• Conduite de projets
• Maîtrise pack office
• Maîtrise de l’anglais et seconde langue appréciée
Savoir-faire
• Réelles aptitudes rédactionnelles
• Maitriser la recherche juridique
• Aisance en matière informatique (utilisation de logiciels spécifiques)
• Esprit d'analyse et de synthèse
Savoir-être
• Sens de l’organisation accru
• Forte autonomie
• Esprit d’initiative
• Capacité à fédérer autour de nouveaux projets
• Rigueur et organisation
• Polyvalence et adaptabilité
• Disponibilité
À propos de l'offre
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CV ET LETTRE DE MOTIVATION
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
