Directeur ou Directrice d'établissement régional d'enseignement adapté
Référence : 2026-2250562
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Rectorat de Corse
Ministère de l'Éducation nationale-Rectorat de Corse - Localisation : Etablissement régional d'enseignement adapté Ajccio Route des Sanguinaires
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’établissement EREA Francine LECA, situé à Ajaccio accueille 117 élèves présentant des difficultés scolaires, sociales ou liées à des situations de handicap (ULIS, SEGPA, DIME,…).
Il offre un enseignement général et professionnel adapté ainsi qu’un accompagnement pédagogique et éducatif, en internat éducatif (deux fois par semaine), assuré par des équipes pluridisciplinaires, incluant des professeurs des écoles spécialisés et des assistants d’éducation.
Le cursus permet aux élèves d’obtenir des diplômes de niveaux 3 (anciennement IV - certificat d’aptitude professionnel). Il privilégie des projets individuels de formation. 58 éléves sont internes.
Profil recherché
Description des missions :
Le directeur d’EREA doit :
· Diriger et administrer l’établissement (politique budgétaire, gestion des ressources humaines, sécurité des personnes et des biens).
· Présider les instances délibératives de l’établissement et veiller à l’exécution de leurs décisions.
· Conduire et animer l’ensemble des ressources humaines de l’établissement.
· Impulser et conduire une politique pédagogique et éducative propre à l’établissement dans le cadre des orientations nationales et académiques.
· Concevoir, dans une approche collective, le projet d'établissement.
· Organiser les enseignements et l’ensemble des missions : gérer dans une optique d’efficience les moyens humains, horaires, matériels et financiers au service de la réussite des publics accueillis.
· Assurer la qualité des relations et de la communication avec les usagers (élèves, apprentis, stagiaires de formation continue, familles).
· Assurer les relations avec les services de l’Etat, les collectivités territoriales, les partenaires économiques et culturels de l’établissement, agir et situer l’établissement au sein de réseaux.
Responsabilités particulières : Poursuite de la mise en oeuvre de la transformation et de la formation professionnelle et mise en place du projet d’établissement dans le cadre du projet académique Scola 2030.
Connaissances :
• Du public adolescent en grande difficulté scolaire et sociale,
• Du système éducatif (enseignement adapté, collège, lycée) et des modalités d’affectation des jeunes, ainsi que des moyens à mettre en œuvre pour aider au raccrochage scolaire et lutter contre le décrochage,
• Des enjeux pédagogiques et éducatifs liés à l’accueil d’élèves en situation de handicap et à besoins éducatifs particuliers.
• Des spécificités du territoire insulaire, du maillage éducatif de l’académie et de ses partenaires institutionnels.
Compétences et qualités requises :
• Présenter un sens des relations humaines inhérent à la gestion particulière d’équipes d’enseignants en EREA,
• Savoir valoriser le travail des élèves et des personnels,
• Capacité à prévenir et/ou à gérer les situations de conflit,
• Aptitude au dialogue social et à la communication externe et interne,
• Capacité à établir un lien individualisé avec les familles des élèves accueillis,
• Capacité à travailler en partenariat (partenaires sociaux, éducatifs et associatifs),
• Capacité à impulser une politique d’établissement et à piloter les projets.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’académie de Corse est une région mono académique constituée de deux départements ; Haute-Corse et Corse-du-Sud. Elle scolarise 46 818 élèves 24 459 élèves dans le 1er degré et 22 359 élèves dans le 2nd degré dans 308 établissements et compte 5 098 agents dont 3 870 personnels enseignants, d’éducation et d’orientation, 365 personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé, ainsi que de 106 personnels de direction et d’encadrement. Elle est engagée dans la mise en œuvre de son projet académique "Scola 2030".
À propos de l'offre
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Les candidatures s'effectuent en adressant :
- le dossier "recrutement dans un Erea - Dossier de candidature" annexe C du Bulletin officiel n°32 du 28 août 2025
- un CV
- une lettre de motivation
L'établissement est classé en 2ème catégorie.
Le poste est logé.
Emploi réservé à des titulaires du corps des personnels de direction
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique
