Directeur ou directrice des finances et de la commande publique
Référence : O044260609000323
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nantes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es et une collectivité regroupant 5 000 agent.es qui agissent au quotidien pour :
Garantir un développement équilibré du territoire : en aménageant et développant le réseau routier, en construisant et entretenant les collèges, en développant le réseau numérique, en proposant des activités sportives, en protégeant les ressources et les milieux naturels...
Entretenir la solidarité envers les plus fragiles : en protégeant les enfants et les familles, en assistant les personnes en situation de handicap ou âgées, en aidant les personnes sans emploi...
Encourager la citoyenneté et le vivre ensemble : en menant des actions pour l'éducation et la jeunesse, la culture, le patrimoine, en développant la solidarité internationale...
Nous recherchons actuellement un.e Directeur.rice des finances et de la commande publique au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources.
La Direction générale adjointe ressources est composée de :
- La direction des ressources humaines,
- La direction des finances et de la commande publique,
- La direction des solutions numériques,
- La direction juridique,
- La direction support et logistique.
La Direction des finances et de la commande publique a pour principales missions, de concevoir et proposer la stratégie financière et comptable de la collectivité, d'apporter aux élu.es les éléments préparatoires pour opérer leur choix, d'assurer le suivi de l'exécution budgétaire de mettre en oeuvre l'ensemble des réglementaires budgétaires et comptables. Dans le domaine de la commande publique, la direction assure la définition et la mise en oeuvre de la stratégie d'achat durable et le contrôle des marchés de la collectivité ainsi que la réglementation en la matière et apporte conseil et assistance aux services.
Elle se compose de trois services réunissant 30 agents :
- Le service conseil et qualité comptable
- Le service prévision et budget
- Le service commande publique
La direction des finances et de la commande publique pilote les fonctions financière, comptable, et commande publique dans le cadre d'une organisation décentralisée des fonctions financières. A ce titre, le directeur.rice des finances et de la commande publique assure l'animation fonctionnelle d'une communauté de près de 230 agents (coordinateurs budgétaires, comptables et gestionnaires de la commande publique).
Quelques chiffres repères :
Le Département de la Loire-Atlantique, c'est:
- un budget de plus de 1,6 milliard d'euros,
- 90 000 liquidations par an,
- 400 marchés attribués chaque année.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260609000323-directeur-directrice-finances-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme de l'enseignement supérieur (droit, sciences politiques, économie, management).
Etre titulaire de la fonction publique.
- Maitrise de l'environnement budgétaire et financier des collectivités territoriales.
- Maitrise du droit budgétaire, des finances publiques et de la M57.
- Expertise en matière de gestion de projet, de stratégie financière et de négociation.
- Excellente pédagogie sur les sujets financiers, comptables et liés à la commande publique.
- Maitrise du management fonctionnel (animation d'une communauté de 80 comptables, 30 coordinateurs budgétaires, 80 gestionnaires commande publique).
- Maitrise des outils informatiques (en particulier excel).
- Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et de proposition.
- Capacité à impulser, innover et moderniser
Participation à des réunions qui pourront se tenir en dehors du temps de travail et éventuellement hors de la résidence administrative.
Le rythme de travail nécessite de la réactivité et de la disponibilité avec des pics d'activités liés aux arbitrages budgétaires et à la clôture comptable.
1er entretien : le 10 juillet et 2ème entretien le 16 juillet si séléctionné.e à l'issue du 1er entretien
Qui sommes-nous ?
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
À propos de l'offre
-
Céline PIEDVACHE- Directrice ressources humaines - 02 40 99 11 20
Clémence DURU Directrice générale ressources 02 40 99 10 70 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
