responsable de la gestion administrative et budgétaire service Culture
Référence : O044260701000393
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Sébastien-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ville nature, active et solidaire, Saint-Sébastien sur Loire se situe dans un environnement idéal pour tous les amoureux de la nature : bordée par la Loire, voisine immédiate de Nantes et dotée de nombreux espaces naturels (îles, bois…). La Ville est également proche de la côte Atlantique et du vignoble nantais.
Elle se distingue par un dynamisme économique remarquable grâce à ses commerces de proximité, ses zones d’activités et ses centres commerciaux. Elle profite aussi d’un tissu associatif très dynamique et d’infrastructures nombreuses (salles de spectacle, cinéma, piscine, médiathèque, école de musique…).
Aujourd’hui, la Ville poursuit son développement pour compléter ses équipes (550 agents) et recherche un.e responsable de la gestion administrative et budgétaire du service Culture.
Sous l’autorité de la responsable du service « Culture », vous êtes principalement chargé·e d’assurer le suivi administratif et budgétaire du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260701000393-responsable-gestion-administrative-budgetaire-service-culture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous justifiez d’une expérience confirmée de 2 ans à minima sur un poste similaire.
QUALITÉS ATTENDUES :
- Expérience significative de plusieurs années sur un poste similaire dans un service culturel municipal
- Maîtrise de la comptabilité publique et de la gestion de régies de recettes (en particulier de billetterie) et de régie d’avances
- Maîtrise du cadre réglementaire lié au spectacle (contrats, droits d’auteurs, code de la propriété, taxes, statut des intermittents, des artistes-auteurs, etc.)
- Maîtrise du cadre réglementaire concernant les opérations de billetterie y compris les dispositifs spécifiques : ANCV, Chèque-Culture, E.Pass Culture, etc.
- Maîtrise du Pack Office (particulièrement Excel)
- Maîtrise des logiciels de billetterie MAPADO et du logiciel de comptabilité ASTRE
- Titulaire du permis d’exploitation de la licence IV
- Connaissance du droit social et du droit du travail en vigueur pour le spectacle vivant
- Connaissance des institutions et réseaux culturels
- Qualités rédactionnelles
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Grande rigueur et autonomie
- Sens de l’organisation, capacité d’anticipation et réactivité
- Permis B exigé
- Disponibilités soirs, week-end et jours fériés
Qui sommes-nous ?
Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise
À propos de l'offre
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CONTACT : Madame Sarah BUCHY – Responsable du service Culture – 02.40.80.85.85.
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 31 juillet 2026 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable budgétaire
