Directeur ou directrice du Foyer Roger Cardinaud (EHPA) - CCAS FOYER RESIDENCE DE BARBEZIEUX

Référence : O016261002001707

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Touvérac
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Date limite de candidature : 06/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

 Descriptif de l’emploi :
La Ville de Barbezieux Saint Hilaire recrute
sa/son Directeur ou directrice du Foyer Roger Cardinaud

Le/la directeur/directrice du Foyer Roger Cardinaud dirige un lieu de vie permanent accueillant des personnes âgées en liaison avec les partenaires associatifs et institutionnels de l’aide sociale. Il/elle exerce la responsabilité de l’encadrement administratif et financier et coordonne les interventions médicales et techniques.
Il/elle coordonne et anime le projet institutionnel et doit garantir les conditions d’une vie citoyenne des personnes hébergées, dans le cadre d’une politique sociale locale et dans le respect des droits et libertés des personnes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016261002001707-directeur-directrice-foyer-roger-cardinaud-ehpa?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formations & qualifications
- CAFDES (Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale)
- Master MESS (Management des établissements sanitaires et sociaux)
- Master MOSS (Management des organisations sanitaires et sociales)
- Expérience significative sur un poste similaire exigée

Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance pointue du secteur médico-social et gérontologique (acteurs institutionnels, instances et associations locales, enjeux actuels, etc.)
- Connaissance de la législation et réglementation des EHPA (lois récentes, normes, risques, sécurité)
- Compétences en pilotage de projets (projet d’établissement, projets de vie des résidents)
- Compétences en management d’équipes multidisciplinaires
- Connaissances de base en gestion budgétaire et comptabilité
- Maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations d’une structure médico-sociale
- Connaissances financières liées au cadre comptable M22

Savoir être
Intérêt pour le secteur des personnes âgées
Sens du service et des responsabilités
Grande aisance relationnelle et adaptabilité à tout profil d’interlocuteur (résident, professionnel, institutionnel, etc.)
Disponibilité, écoute, discrétion et empathie
Dynamisme, réactivité et force de proposition
Aptitude au travail d’équipe et de réseau
Rigueur et organisation
Capacités à gérer les situations de crise
Empathie
Sens du travail en équipe et en transversalité

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier ou par mail avant le
    6 novembre 2026 à :

    Monsieur le Maire
    Mairie de Barbezieux Saint Hilaire, 26 rue Marcel Jambon – 16300 Barbezieux-Saint-Hilaire
    ressourceshumaines@cdc4b.com

    Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
    Monsieur Vincent RENAUDIN, Maire : 05 45 78 20 22
    Monsieur Vincent DELAGE, DRH : 05 45 78 89 09

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • *Responsable de service médical*

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