DIRECTEUR PATRIMOINE BATI (F/H) - Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX

Référence : O078260403000935

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montigny-le-Bretonneux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Contexte :

Le directeur Patrimoine Bâti propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires). Impulse une stratégie de gestion dynamique du patrimoine Bâti.

Vos missions :

- Assistance et conseil technique auprès de la collectivité (maître d’ouvrage) en matière de projets de bâtiments (constructions neuves, réhabilitation, suivi de l’entretien du bâti),
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti, Il assure le pilotage de la stratégie de gestion,patrimoniale par la mise en place des diagnostics, des préconisations et plans d'action liés à cette activité.
- Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien,
maintenance des bâtiments,
- Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire,
- Élaboration des cahiers des charges techniques et programmes de construction,
- Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage,
- Supervision des contrats de maintenance,
- Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments,
- Gestion des acquisitions des équipements et matériels nécessaires à l’activité du service,
- Gestion administrative et budgétaire du service,
- Management, pilotage et animation d’équipe,
- Conseil et accompagnement technique en direction des équipes,
- Gestion des ressources humaines du service,
- Veille réglementaire et technique,
- Représentation de la collectivité auprès des acteurs extérieurs.
- Veille à la mise en œuvre du parfait suivi des consommations énergétiques et de la mise en place des éléments nécessaires à l'établissement des déclaratifs liés au décret tertiaire.
- Veille à la réalisation de l'agenda d’accessibilité.
- Assure le pilotage et la gestion du système d'information patrimonial (SIP) de la ville.

Profil recherché

Vos compétences techniques :
De formation BAC + 3 et plus, filière technique, ingénierie et du Bâtiment.

Permis B souhaité.
Déplacements fréquents.
Possibilité d'horaires irréguliers avec amplitude variable (gestion d’urgence).



Vos aptitudes :

Rigueur et méthode

Esprit d'analyse et de synthèse

Autonomie et initiative

Ouvert d'esprit et adaptabilité

Leadership et aisance relationnelle



Avantages et conditions :

Localisation : Direction des services technique
Horaires : Amplitude horaire de 38h hebdomadaire: 25 jours de congé + 18 jours ARTT
Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, sur 13 mois.
Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…), participation complémentaire santé et prévoyance

Qui sommes-nous ?

Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à coeur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.

À propos de l'offre

  • Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
    Action sociale :  Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance - PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…)

    Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
    Monsieur le Maire
    66 rue de la Mare aux Carats
    78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX

    et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/06/2026
  • Directeur / Directrice d'un établissement public

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    Fonction
    publique
    Territoriale