Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation -ALIP METZ

Référence : 2026-2399019

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
    MINISTERE DE LA JUSTICE DIRECTION GENERALE DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE STRASBOURG
  • Localisation : SPIP de la Moselle – ALIP de METZ
Domaine : Justice
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Date limite de candidature : 06/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEP : G 4
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/la DPIP responsable pole milieu ouvert ou pole milieu fermé de l’ALIP METZ met en œuvre les missions dévolues au SPIP au sein de l’antenne mixte de METZ (22 CPIP (dont 2 absents), 3 Adjoints administratifs en MO et 9 CPIP, 2 AA et 1 coordinateur(trice) socio-culturelle en MF (poste vacant)) prenant en charge près de 1700 PPSMJ en MO, un pôle QSL/PE composé de 2,5 ETP CPIP avec une moyenne de 70 PPSMJ, et 680 personnes détenues en MF.
Une ASS qui intervient sur le département, une psychologue, un binôme de soutien (SPIP 57 et SPIP 55 – postes vacants depuis septembre 2024), un pôle Surveillance électronique (6 personnels de surveillance, dont 1 poste vacant et une gradée) et une référente territoriale TIG, interviennent en appui de l’antenne. Ces derniers personnels sont en poste sur la direction départementale à proximité de l’antenne dans des locaux dissociés de l’ALIP.

Activités principales

-         Veiller à la déclinaison des orientations du service et des décisions prises par le DFSPIP ou son adjoint.
-         Organiser et assurer le fonctionnement du pole MO ou du pole MF de l’ALIP METZ.
-         Participer en lien avec la/le DPIP Chef(fe) d’antenne à l’encadrement, l’animation et le suivi de l’équipe.
-         Suivi et gestion des élèves et stagiaires de l’AP et autres.
-         Participer et contribuer à la gestion RH de l’antenne (recrutement ANT – service civique – apprentie) en lien avec la la/le DPIP Chef(fe) d’antenne.
-         Evaluer les agents les CPIP/AA du pole MO ou MF.  
-         Préparer et animer des réunions de service (CPIP et AA)
-         Assurer le suivi des tableaux de bord et outils statistiques du pole MO ou du pole MF.

-         Participer, en lien avec le/la DPIP Chef(fe ) d’antenne, au développement et à l’élaboration de partenariat et de protocole avec les autorités judiciaires ou autres (ex : PJJ – santé, etc…)
-         Participer, en lien avec l’équipe de direction de l’ALIP, aux instances institutionnelles (COMEX – COPIL VIF – AG partenaire – etc… ).
-         Participer aux réflexions de l’équipe de direction relatives à l’organisation et au fonctionnement du service.
-         Contribuer à l’évaluation de l’activité du service en rédigeant un rapport d’activité annuel de l’antenne (MO ou MF).
-         Participer aux permanences/astreintes personnels de direction.
-         Assurer le cas échéant le relais de le/la DPIP Chef(fe ) d’antenne, auprès des autorités judiciaires, services de l’état et partenaires.

Nombre d’agents à encadrer
   ✔   A         25 CPIP MO ou 9 CPIP MF   ✔   C   3 AA MO ou 2 AA MF 

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Bureau à l’ALIP rue Maurice Barrès ou au CP METZ, ordinateur portable, téléphone portable, véhicule de service pour déplacements professionnels.

Profil recherché

Connaissances

Droit pénal, civil et social

Textes et réglementations relatives à l’organisation et au fonctionnement de l’AP

Fonctionnement et organisation des SPIP, du réseau associatif, partenarial et institutionnel

Savoir-faire

Mettre en œuvre les techniques et outils de management, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, animer et encadrer les personnels.

Maitrise des logiciels et applicatifs informatiques métier.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Anne-Noëlle HEITZ – DFSPIP de la Moselle
  • Clémentine GAUTHIER – DPIP – Cheffe d'antenne METZ

Qui sommes-nous ?

Localisation administrative et géographique

SPIP de la Moselle – ALIP de METZ – 1 ter rue Maurice Barrès – 57000 METZ (milieu ouvert) ou CP METZ – 1 rue de la Seulhotte – 57070 METZ (milieu fermé)

Descriptif du service

Les activités du service

Mise en œuvre de l’exécution des décisions pénales en contribuant à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.

À propos de l'offre

  • Organisation de travail :  En conformité avec la charte des temps en vigueur – horaires variables (7h30 journalier – 37h30 hebdomadaire) – Permanence en semaine (uniquement sur modifications horaires DDSE sur les trois antennes suivants absences des cadres). Cette permanence est juxtaposée avec l’astreinte personnels de direction du vendredi matin au vendredi matin suivant.

    Restauration : Restaurant administratif à proximité et nombreux autres lieux de restauration du fait de la localisation en centre-ville. Mess au sein du CP METZ.

    Accessibilité en transport / Parking : L’ALIP MO et le QSL sont en hyper centre de METZ et le pôle MF est à la proche périphérie (15 minutes en voiture et accès en transport en commun du centre-ville de Metz). L’ALIP MO est à proximité de la Gare SNCF et Gare routière à 10 minutes à pied – A proximité de lignes de bus de ville – possibilité suivant places disponibles limitées de stationner véhicule privé au sein d’un lieu mis à disposition par le QSL. Possibilité de stationner véhicule sur le parc pénitentiaire au CP Metz.

  •  Durée d’affectation attendue sur le poste : 2 ans 

    Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

  • La procédure de votre recrutement :

    Ce poste proposé au corps des directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation est soumis à un entretiens obligatoire avec les recruteurs. Il appartient aux agents de solliciter ces entretiens auprès du service recruteur.

    Chaque agent doit saisir ses vœux de mutation sur le SIRHM, accessible via l'intranet du ministère de la justice.

    Transmission au supérieur hiérarchique du dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV et la fiche de vœux dûment remplie et signée, sous format papier, accompagnée le cas échéant des pièces justificatives nécessaires.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027

  • Responsable de structure d'insertion et de probation

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