Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (F/H) Chef (fe) d'antenne
Référence : 2026-2399005
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
MINISTERE DE LA JUSTICE DIRECTION GENERALE DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE STRASBOURG - Localisation : SPIP de la Moselle - Antenne de THIONVILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEP :G 3 - SG 2
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description du poste
Le/la DPIP Chef(fe) d’antenne met en œuvre les missions dévolues au SPIP au sein de l’antenne de Thionville, exclusivement Milieu ouvert, composée de 10 CPIP (effectif réel 9), 2 Adjoints administratifs) prenant en charge près de 920 PPSMJ.
Une ASS qui intervient sur le département, une psychologue (poste vacant mars 2026), un binôme de soutien (SPIP 57 et SPIP 55) (postes ANT vacant septembre 2024), un pôle surveillance électronique (6 ASE (dont 1 poste vacant septembre 2026 et une gradée) et une référente territoriale TIG, interviennent en appui de l’antenne. Ces derniers personnels sont en poste sur la direction départementale située à METZ.
Activités principales
- Veiller à la déclinaison des orientations du service et des décisions prises par la DFSPIP ou son adjoint.
- Organiser et assurer le fonctionnement de l’antenne.
- Assurer l’encadrement, l’animation et le suivi de l’équipe.
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du SPIP auprès des partenaires et des organismes de placement extérieur.
- Suivi et gestion des élèves et stagiaires de l’AP et autres
- Participer et contribuer à la gestion RH de l’antenne (recrutement ANT – service civique – apprentie) en lien avec la direction départementale.
- Evaluer les agents sous son autorité fonctionnelle CPIP/AA de l’antenne.
- Préparer et animer des réunions d’antenne.
- Assurer le suivi des tableaux de bord et outils statistiques de l’antenne.
- Participer, sur validation de la DFSPIP ou de son adjoint, au développement et à l’élaboration de partenariat et de protocole avec les autorités judiciaires ou autres (ex : PJJ – santé, etc…)
- Participer aux réflexions de l’équipe de direction relatives à l’organisation et au fonctionnement du service.
- Contribuer à l’évaluation de l’activité du service en rédigeant un rapport d’activité annuel de l’antenne.
- Participer aux permanences/astreintes DPIP.
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 10 ✔ C 2
Organisation de travail : En conformité avec la charte des temps en vigueur – horaires variables (7h30 journalier – 37h30 hebdomadaire) – Permanence en semaine (uniquement sur modifications horaires DDSE sur les trois antennes suivants absences des cadres). Cette permanence est juxtaposée avec l’astreinte DPIP du vendredi matin au vendredi matin suivant.
Restauration : Restaurant administratif à proximité et nombreux autres lieux de restauration du fait de la localisation en zone commerciale.
Accessibilité en transport / Parking : L’ALIP Thionville se situe en zone commerciale en périphérie proche de la ville de Thionville. A proximité de lignes de bus de ville et des axes d’autoroute (Metz et Luxembourg) – possibilité de disposer d’un stationnement véhicule privé (L’ALIP dispose de places de stationnement à l’extérieur du bâtiment).
Profil recherché
Connaissances :
Droit pénal, civil et social
Textes et réglementations relatives à l’organisation et au fonctionnement de l’AP
Fonctionnement et organisation des SPIP, du réseau associatif, partenarial et institutionnel
Savoir-faire :
Mettre en œuvre les techniques et outils de management, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, animer et encadrer les personnels.
Maitrise des logiciels et applicatifs informatiques métier.
Conduire un projet
Savoir être :
Sens des relations humaines – Aptitude à l’écoute et au dialogue
Capacité d’adaptation
Sens des responsabilités
Autonomie et sens de l’initiative
Capacité à organiser et à prioriser
Avoir le sens de la pédagogie et de la rigueur
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Thierry POUX – Adjoint DFSPIP 57
- Anne-Noëlle HEITZ – DFSPIP de la Moselle
Qui sommes-nous ?
Localisation administrative et géographique
SPIP de la Moselle - Antenne de THIONVILLE – 20 boucle du val marie – 57100 THIONVILLE
Descriptif du service
Les activités du service
Mise en œuvre de l’exécution des décisions pénales en contribuant à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.
Composition et effectifs du service
Le SPIP de la Moselle est composé d’une direction départementale, et de trois antennes (Thionville – Sarreguemines et Metz). Les deux dernières étant mixtes.
Une équipe de direction composée de la DFSPIP, l’adjoint DFSPIP - 5 DPIP pour les 3 antennes – un Attaché d’administration – une direction départementale (2 SA - 2 AA – 1 ASS – 1 psychologue (poste vacant depuis mars 2026) - 7 personnels de surveillance (1 poste vacant en septembre 2026) dont une gradée - binôme de soutien intervenant sur le SPIP 57 et le SPIP 55 (postes vacants depuis septembre 2024) et référente territoriale TIG) – 58 CPIP – 9 AA – 1 coordinateur(trice) d’activités socio-culturelles (MF CP METZ et MA Sarreguemines) (poste ANT vacant depuis aout 2026) et un poste d’éducateur(trice) spécialisé(e ) au QSL Metz (poste ANT vacant au 1er octobre 2026).
Votre hiérarchie
DFSPIP ou son adjoint en cas d’absence/intérim.
Vos interlocuteurs métiers
Siège départemental SPIP 57
Tribunal judiciaire de THIONVILLE
CP METZ (lieu d’écrou des placés sous surveillance électronique de l’antenne)
Services de l’état et collectivités locales du territoire de compétence de l’ALIP THIONVILLE
Organismes et partenaires associatifs
Partenaires placement extérieur.
À propos de l'offre
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Renseignements et candidature :
Anne-Noëlle HEITZ – DFSPIP de la Moselle
06.85.03.79.13Anne-noelle.heitz@justice.fr
Thierry POUX – Adjoint DFSPIP 57
06.73.08.16.57Thierry.poux@justice.fr
La procédure de votre recrutement :
Ce poste proposé au corps des directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation est soumis à un entretien obligatoire avec les recruteurs. Il appartient aux agents de solliciter ces entretiens auprès du service recruteur.
Chaque agent doit saisir ses vœux de mutation sur le SIRHM, accessible via l'intranet du ministère de la justice.
Transmission au supérieur hiérarchique du dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV et la fiche de vœux dûment remplie et signée, sous format papier, accompagnée le cas échéant des pièces justificatives nécessaires.
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Durée d’affectation attendue sur le poste :
2 ansLe titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
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Responsable de structure d'insertion et de probation
