Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (F/H)
Référence : 2026-2248500
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de LYON – Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du RHONE 42 rue Paul Bert 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE - Localisation : 42 rue Paul Bert 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Composition et effectifs du service :
Le service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.
Le SPIP intervient auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, les mesures présentencielles et post-sentencielles.
Le SPIP du Rhône est composé théoriquement d’une équipe d’encadrement de 14 agents, de 110 CPIP, de 15 personnels administratifs, 2 psychologues de service, trois assistantes sociales, 2 coordinatrices socio-culturelle, un éducateur et 2 psychologues de soutien et de 10 agents de surveillance électronique et un brigadier-chef encadrement à compétence départementale.
L’ALIP de Villefranche sur Saône est composée de 2 DPIP, 4 Personnels administratifs, 17 CPIP, 1 coordinatrice culturelle, 1 assistante de service social.
Description du poste
Le directeur pénitentiaire d’insertion et de probation, est intégré dans l'équipe de direction du service pénitentiaire d'insertion et de probation Il est placé sous l’autorité du directeur fonctionnel du SPIP.
Il assure ses missions en lien avec les autorités judiciaires du ressort du Tribunal Judiciaire, les autorités administratives et les partenaires locaux, institutionnels et associatifs.
Il assume l’encadrement de l’équipe d’agents du SPIP au sein du centre pénitentiaire de Villefranche-sur-Saône. Il est amené à travailler en étroite collaboration avec le ou la cheffe d’antenne de Villefranche sur Saône sur les questions du QSL, des activités socio-éducatives ainsi que le MO (en cas de besoin).
Nombre d’agents à encadrer
✔ 12 A ✔ 1 B ✔ 2 C ☐ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :
Ordinateur professionnel nomade et téléphone professionnel nomade. Véhicule administratif pour les déplacements professionnels.
Votre hiérarchie :
Le DFSPIP
Profil recherché
Connaissances
Juridiques
Environnement professionnel
Administratives
Environnement justice et administration pénitentiaire
Savoir-faire
Management, Conduite de projets, Gestion, organisation et analyse, Capacités rédactionnelles, Capacité à prendre la parole en public
Savoir être
Capacités relationnelles, Aptitude à l'écoute et au dialogue, Rigueur et discrétion, Esprit d'initiative
Autonomie
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Encadrement d’équipe.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formations continues diverses proposées par l’ENAP à Agen ou le Centre de formation Régionale à Lyon.
Perspectives d’évolution professionnelle
Evolution dans les fonctions d’encadrement au sein de l’AP.
Evolution possible dans des fonctions judiciaires, préfectorales ou relevant de la fonction publique territoriale
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale de l'Administration Pénitentiaire, sous l’autorité du Garde des sceaux, Ministre de la justice, avec le concours des autres services de l’État, des collectivités territoriales, des associations et diverses personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire au titre de la loi n° 87-432 du 22 juin 1987 relative au service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP).
Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.
Descriptif du service
Activités principales
· Contribuer à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de service,
· Gérer les ressources humaines,
· Animer une équipe, coordonner son action et valoriser son potentiel,
· Proposer et conduire des dispositifs de prise en charge adaptés aux différentes problématiques rencontrées par les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ),
· Contrôler les prestations des partenaires du SPIP,
· Assurer les fonctions de représentation interne et externe du SPIP,
Développement et suivi des relations avec les partenaires institutionnels
· Inventorier les ressources partenariales et les informer sur les politiques d’insertion de l’AP
· Contribuer à l’élaboration au plan départemental des conventions partenariales
· Contribuer à l’élaboration de protocoles avec les autorités mandantes
· Participer à l’instruction des demandes de financement de projets
· Suivre, contrôler et évaluer l’utilisation des budgets alloués aux partenaires.
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 4
Organisation de travail : Télétravail possible 1 jour par semaine
Accessibilité en transport / Parking : parking à proximité
Organisation de travail : Activité principale du lundi au vendredi. Astreintes téléphoniques sur une semaine, en roulement au sein de l’équipe de direction.
Restauration : Oui
Accessibilité en transport / Parking : Oui
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
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Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Cadre pénitentiaire
