Directeur Périscolaire site Ecole et Extrascolaire occasionnel ALSH (h/f) - LUÇON
Référence : O085260601001276
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Luçon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Luçon, 9800 habitants -150 agents, ville patrimoniale centre de la plus importante communauté de communes de Vendée, située à 20 minutes de la mer.
Commune à taille humaine qui est pilote et cheffe de file sur différentes politiques publiques à l'échelle du territoire.
Le service Enfance :
- 17 animateurs à temps complet et non complet
- Une responsable des accueils périscolaires, pilotage PEDT et CME ; et une responsable extrascolaire.
- Accueil périscolaire matin midi soir sur deux écoles + temps méridien sur une école, 1 centre d’accueil sans hébergement (la Motte aux Dames / accueil 70 à 80 et + enfants) les mercredis petites et grandes vacances.
Placé sous l’autorité des deux responsables (périscolaire et extrascolaire), vous aurez pour principales missions d’assurer :
- La Direction d’un accueil périscolaire Ecole sur les temps matin midi soir.
- La Direction occasionnelle à l’ALSH les mercredis périscolaire et vacances scolaires.
1. Fonctions et missions pédagogiques
• Participation à l’élaboration des projets pédagogiques (Extrascolaire et Périscolaire) en lien avec les valeurs éducatives inscrites dans le Projet Educatif de la Ville
• Participation à la réalisation des actions inscrites dans le PEDT
• Mises en œuvre concrètes de l’ensemble de ces projets.
• Animation des équipes (périscolaire et extrascolaire) autour de ces projets
• Évaluation des actions
2. Fonctions et missions relatives à la gestion des différentes équipes
• Organisation du travail
• Animation de réunions
• Accompagnement des animateurs
• Gestion des difficultés humaines
3. Fonctions et missions relatives à la Sécurité et réglementation
• Prise en compte des normes
• Gestion de situations à risque et ou imprévues
• Maîtrise du cadre réglementaire (SDJES, Education Nationale, …)
4. Fonctions et missions relatives à la Gestion administrative et financière
• Participation aux tâches administratives
• Approche budgétaire
• Organisation matérielle
5. Fonctions et missions relatives à la Communication et relations
• Relations avec les familles
• Relations avec les acteurs au sein des écoles (Enseignants, personnel de la collectivité (ATSEM, restauration, entretien, ...), professionnels extérieurs (SESSAD, …)
• Relations avec l’organisateur (élus, pôle famille, autres services Ville (RH, Compta, …)
• Relations avec les partenaires institutionnels
• Travail en partenariat
Profil recherché
• Diplôme BPJEPS Loisirs Tous Publics exigé
• Expérience significative et concluante sur un poste équivalent.
• Ponctualité et autonomie.
• Dynamisme et force de proposition.
• Aptitude à l’organisation du travail d’équipe.
• Excellent relationnel.
• Connaissance de l’enfant 3 à 12 ans.
• Capacité d’observation et d’écoute professionnelle.
• Respect de la réglementation.
• Sens du service Public et de la communication.
• Maitrise des outils bureautiques.
À propos de l'offre
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Temps de travail : temps complet annualisé
Rémunération statutaire + participation prévoyance + tickets restaurant
Dossier de candidature à adresser par à adresser par courrier à Monsieur le Maire – 1, rue de l’Hôtel de Ville – BP 339 - 85403 LUCON Cédex ou de préférence par mail à recrutement@lucon.fr à l'attention de Monsieur le maire de Luçon, comportant :
- CV détaillé
- Lettre de motivation
- Copie du Diplôme (BPJEPS LTP)
- Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 10/08/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
