Directeur principal : Responsable Gestion Budgétaire BOP GRAND NORD au SAR de Douai

v Chef de service budgétaire

v RGB-BOP 

v Superviseur  du RGB en charge du programme 101 pour l’UO de Douai
Pour les fonctions de RGB-BOP :
Le RGB-BOP assure la préparation annuelle du budget du BOP, propose une répartition de la ressource, et assure le suivi et l’exécution de la dépense, tant en matière de moyens budgétaires que de ressources humaines pour les deux UO qui composent le BOP Grand Nord (UO de Douai–et UO d’Amiens):
Ø Préparation et répartition du budget des BOP 166 et 101 :
§Animation du réseau des responsables de gestion budgétaire des SAR UO
§Consolidation des expressions de besoins des UO, par nature de crédits :
· BOP 101 : pour les 4 actions
· BOP 166 : pour le HT2 en matière de frais d’enquêtes judiciaires et de fonctionnement courant
§Recollement et synthèse des demandes de chaque UO pour établir la demande budgétaire du BOP
§Analyse des prévisions de consommation de crédits, masse salariale et plafond d’emplois des UO
§Préparation et présentation de la soutenabilité budgétaire au contrôleur budgétaire régional
§Saisie de la programmation agrégée du BOP dans l’applicatif CHORUS (MP2) et ses mises à jour (versions actualisées) en collaboration avec les SAR UO
§Proposition d’une répartition des crédits du BOP entre UO et entre postes de dépenses en vue des arbitrages des chefs de cour RBOP
§Notification des crédits, masse salariale et plafond d’emplois aux UO du BOP (dotations initiales et complémentaires)
Ø Suivi et exécution budgétaire des crédits des BOP 166 et 101
§Participation au réseau des référents écritures d’inventaire du ressort du BOP (recensement et fiabilisation des charges à payer)
§Mise à disposition des crédits dans CHORUS au profit des UO Suivi de l’exécution de la dépense par UO au niveau du BOP, et par nature de crédits
§Proposition de mesures de fongibilité entre UO et/ou entre nature de dépenses de manière à garantir une consommation efficiente au sein du BOP
§Elaboration des documents prévisionnels de gestion et des comptes rendus d’exécution du BOP
§Recensement, instruction et proposition à la validation des RBOP des demandes complémentaires des UO pour transmission au RPROG
Ø Contrôle interne comptable
§Elaboration et actualisation de la cartographie locale des risques et des enjeux du BOP
§Participation à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route locale et des plans d’actions au niveau du BOP
§Participation à l’animation du réseau des correspondants locaux opérationnels du CIC
Ø Analyse, synthèse, et contrôle de gestion
§Rédaction de rapports, notes et courriers
§Création et suivi des outils de pilotage et bases de données
§Formalisation et proposition d’objectifs stratégiques inter-régionaux
§Mesure et analyse de la performance
§Préparation et participation aux dialogues de gestion
Ø Préparation et participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau inter-régional et national
§Comités de pilotage opérationnels et stratégiques