Directeur-rice adjoint-e d'accueil de loisirs - MAIRIE DE SAINT-AMAND-LES-EAUX
Référence : O059261002000258
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Amand-les-Eaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES
- Direction adjointe d’un Accueil de Loisirs périscolaire (matin, midi, soir)
- Direction des Accueil de Loisirs du mercredi
- Direction des Accueils de Loisirs « vacances »
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
Directrice du Pôle éducation Chef de service Enfance Responsable péri-extrascolaire Directeur -trice de l’Accueil périscolaire
S’assurer du respect d’un accueil sécurisant et bienveillant envers les différents publics (parents, enfants, personnes présentes sur la structure…)
Veiller à la mise en œuvre de la politique municipale dans les domaines de l’éducation, de l’enfance et de la restauration (veiller notamment : à la déclinaison du projet éducatif et à la qualité du projet pédagogique et à la qualité de la prise en charge des enfants dans le cadre périscolaire)
Faire preuve de polyvalence dans l’intérêt du Service Public et le respect du statut.
ACTIVITES PRINCIPALES ET SPECIFIQUES
Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique en prenant en compte le Projet Educatif, le projet de l’école, les réalités de terrain, le contexte et l’environnement.
Encadrer et piloter l’équipe d’animation (organiser le travail, accompagner les projets d’activités, évaluer les animateurs)
Organiser l’Accueil de Loisirs :
• Veiller au respect et à l’application de la règlementation
• Assurer la communication, les relations avec les familles, les partenaires et les services municipaux
• Gestion administrative de l’accueil (effectifs, présences, etc.)
• Veiller à la gestion rigoureuse et rationnelle du budget des accueils
• Rédiger les bilans des accueils
RELATIONS FONCTIONNELLES
Interne : agents du pôle, services techniques
Externe : public, directeurs d’école, enseignants, intervenants extérieurs
CONDITIONS D’EXERCICES
Lieu : Ecole
Horaires : annualisés
Moyens mis à disposition : bureau, ordinateur
Profil recherché
Diplôme équivalent ou supérieur à BAFD ou BPJEPS
Maîtrise de l’outil informatique
Expériences dans la direction d’accueil
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Seule commune thermale au nord de Paris, Saint-Amand-les-Eaux (16500 habitants) est une commune-centre au sein d'un bassin de population de 50 000 habitants. Chef-lieu de canton, Ville d'art et d'histoire, la Ville de Saint-Amand-les-Eaux est riche d'un tissu économique, associatif et sportif de haut niveau. La présence sur son territoire d'un établissement thermal (10 000 curistes an) et d'un casino, classé dans les 10 premiers français, lui assure une visibilité et un rayonnement régionaux.
La lettre de motivation et le CV doivent être adressés à: M. le Maire 65,Grand'Place CS 30209 59734 SAINT-AMAND -LES-EAUX Cedex ou par mail à drh@saint-amand-les-eaux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
