Directeur-rice d'EAJE - EAJE La Chrysalide - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038260528001276
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260528001276-directeur-rice-eaje-eaje-chrysalide?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
Maitriser la réglementation en vigueur pour les d’établissement d’accueil du jeune enfant
Adapter les méthodes de gestion pour optimiser les capacités d'accueil
Capacités réflexives et réajustement des pratiques
Capacité à fédérer et à impulser une dynamique positive et collaborative
Posséder une bonne capacité d'adaptation
Travailler et développer le mode projet
Agilité informatique (Libre office, utilisation de logiciels métiers…)
Capacité à travailler en équipe de direction et à rendre compte à sa hiérarchie
Maîtriser la législation de la P.M.I dans le domaine médical (diététique, hygiène, prophylaxie, développement psychomoteur)
À propos de l'offre
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CONTEXTE DE TRAVAIL
La crèche La Chrysalide est située dans le secteur 2 de la ville de Grenoble.
5 autres crèches et 1 Relais Petite Enfance du CCAS sont situés dans le même secteur.
D’une capacité de 60 places, l’accueil s’organise au sein de 4 unités :1 en inter-âges.et 3 en groupe d’ages pour répondre aux besoins de familles
Un jardin spacieux et arboré permet aux enfants d’êvoluer à l’extèrieur , ainsi qu’une grande terrasse pour l’unité de l’étage.
Présence d’un ascenseur au sein de la structure.
Ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Temps de travail : 37h30 hebdomadaire avec possibilités d’aménagement du temps de travail en 4,5 j/ semaine ou 9 jours / quinzaine
15 RTT – 25 CA
Rémunération selon conditions statutaires – Régime indemnitaire – 13ème mois – Participation mutuelle
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
Appartenir au cadre d’emploi des éducateur-trice-s jeunes enfants ou être inscrit·e sur liste d’aptitude, ou des puéricultrices.teur.s ou des Maieuticienne.cien.s ou des infirmier.e.s
Détenir le Diplôme d’État lié à sa formation.
Poste ouvert aux contractuels
Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser au secrétariat de la Direction d’Action Sociale Petite Enfance (DASPE) 04/76/69/45/0 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
