DIRECTEUR SOLIDARITES, SANTE, HANDICAP & CCAS (h/f) - Mairie de VILLEPREUX
Référence : O078260909000420
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villepreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet de mandat, la Ville recherche son/sa Directeur/Directrice Solidarités, Santé, Handicap & CCAS.
Véritable pilote et fédérateur, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité dans les domaines des solidarités, de la santé et du handicap.
Vous encadrez une équipe de 5 agents et êtes chargé(e) de construire et porter le projet de direction, en cohérence avec les priorités de la municipalité.
• Manager et fédérer une équipe de 5 agents autour d’objectifs partagés et d’un projet de direction ;
• Piloter les projets et accompagner les évolutions de la direction, dans une logique de transversalité et d’innovation ;
• Assurer la direction du CCAS, de la RPA et le pilotage de la politique sociale de la commune ;
• Développer les actions en faveur des seniors, du logement social et de l'inclusion ;
• Piloter la politique municipale de santé, notamment la déclinaison du CLS et du CLSM, le développement des partenariats avec les professionnels de santé et les actions favorisant l’installation de nouveaux médecins ;
• Porter la politique communale en faveur du handicap et de l’accessibilité ;
• Être force de proposition et apporter votre expertise à la Direction Générale et aux élus.
Profil recherché
De formation supérieure, vous disposez d’une expérience confirmée en collectivité territoriale, idéalement dans le champ des solidarités, de l’action sociale ou de la santé.
Vous êtes avant tout un(e) manager et un(e) chef(fe) de projet, capable de donner du sens, de fédérer une équipe et de transformer les orientations politiques en projets concrets.
Votre sens du collectif, votre capacité à travailler en transversalité, votre esprit d’initiative et votre excellent relationnel seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Mendès France
78450 VILLEPREUX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/11/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
