Directeur technique spectacle vivant (h/f) - Romainville
Référence : O093260409000502
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Un.e Directeur.ice technique spectacle vivant à temps complet
Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Placé.e sous l’autorité de la Directrice de la Culture, en tant que Directeur.ice technique, vous exercez vos missions au sein du Pavillon, équipement culturel classé ERP type L, 2ᵉ catégorie. Vous avez pour mission principale d’assurer la mise en œuvre, la coordination et la refonte du suivi technique des deux salles de spectacle, ainsi que la sécurité et le bon fonctionnement technique des équipements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260409000502-directeur-technique-spectacle-vivant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités requises
Titulaire d’un diplôme de directeur technique CFPTS ou ISTS
Titulaire d’un SSIAP 1, Habilitation accroche et levage, électricité
Permis B obligatoire
• Savoir analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes
• Capacité d'encadrement des équipes, sens de l'organisation, de l'anticipation et de l'initiative
• Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d’accueil
• Planifier et coordonner les moyens humains, budgétaires et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique d'un spectacle (temps de transport, montage, mise en œuvre et démontage de matériels)
• Contrôler l'application des règles de travail, d'hygiène et de sécurité et superviser l'application des consignes de sécurité ERP
• Alerter la collectivité sur les risques particuliers inhérents à une installation ou à un spectacle
• Connaissance approfondie des différents corps de métier techniques du spectacle vivant
• Connaissance des différents règlements bâtimentaires ERP type L.
• Maîtrise des règles et normes d'hygiène et de sécurité (Certification SSIAP et prévention des risques)
• Maîtrise de l'outil informatique (Suite Office, AutoCad, Regie Spectacle), certifications professionnelles
• Connaissance de l’environnement artistique et culturel
• Connaissance de la législation en termes de sécurité dans les établissements recevant du public et règles juridiques et techniques des contrôles de sécurité
• Culture du spectacle vivant, sens du dialogue et de la solidarité avec les équipes artistiques
• Sens de l’organisation et de l’anticipation
• Autonomie
• Sens des responsabilités
• Sens du service public
• Bon relationnel et sens du contact
• Être fédérateur.ice
• Très grande disponibilité
Conditions : Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle + titres restaurant - Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales - 37h30 par semaine + 15 ARTT
Conditions particulières : planning annualisé à l’année – travail régulier soir et we avec amplitude variable en fonction des obligations du service public -Fermeture en été (20 juillet au 20 août environ) et les deux semaines de vacances de Noël.
Fin de réception des candidatures : 30/04/2026
Pour tout renseignement vous pouvez contacter la Direction des Relations Humaines au 01.49.15.55.60.
N.B : la date limite de dépôt des dossiers de candidatures mentionnée est à titre indicatif, des jurys de recrutement sont organisés tout au long de la procédure de recrutement.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/06/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
