Directeur territorial adjoint (H/F)

Connaissances professionnelles
Connaissance du Statut général de la fonction publique
Connaissance de l’organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur et de ses enjeux
Connaissance de l’établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement
Connaissance approfondie de l’environnement, des objectifs, des projets de l’établissement et des institutions
Connaissance des techniques de management et de pilotage d’un établissement
Connaissance approfondie des environnements numériques
Connaissances générales concernant les divers secteurs d’activité déployés par l’établissement dans le cadre de la mise en œuvre de ses missions (production et diffusion de ressources pédagogiques, accompagnement à l’usage de ces ressources : formation, animation pédagogiques…)
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
Savoir-faire
Savoir conduire une négociation
Posséder l’aptitude à piloter un projet
Savoir prendre des décisions dans un système complexe
Savoir déléguer et évaluer
Etre apte à jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
Savoir communiquer pour expliquer le sens de l’action
Posséder les capacités pour manager et animer une équipe, prévenir et gérer les conflits ou les situations sensibles
Savoir organiser et optimiser les moyens humains, administratifs et techniques nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure
Savoir mettre en œuvre une démarche qualité, maîtriser la conduite du changement
Savoir-être
Avoir le sens de l’organisation ; être rigoureux, fiable.
Posséder une capacité de décision et de conviction.
Savoir être réactif.
Avoir de la créativité ; le sens de l’innovation ; une capacité prospective.
Posséder l’esprit de synthèse.
Avoir le sens du relationnel. Savoir faire preuve de maîtrise de soi, de pédagogie et de diplomatie