Directeur (trice) des étrangers et de la citoyenneté
Référence : MINT_BA030ATA-115561
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Gard
- Localisation : Préfecture du Gard - Cabinet - Direction des étrangers et de la citoyenneté
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Déclinaison de la politique migratoire en matière de délivrance des titres de séjour, des procédures de demandes d’asile et de l’éloignement des ressortissants étrangers en situation irrégulière ou présentant une menace à l’ordre publication
-Encadrement et management de la direction
- Expertise juridique des actes et des procédures
- Consolidation des relations partenariales avec les services de l’État concernés par l’application du droit des étrangers Police et Gendarmerie – Renseignements territoriaux - DLPAJ - Administration du CRA - SMOE – DDETS – OFII – OFPRA – Mairies – Maisons France Services
- Suivi des dossiers sensibles
- Relais avec les services du Cabinet du Préfet
Votre environnement professionnel :
Activités du service
*Accueil des ressortissants étrangers et délivrance des titres de séjour et titres pour mineurs, décisions en matière d’admission exceptionnelle au séjour et de regroupement familial
* Instruction des procédures d’asile
* Mesures d’éloignement des ressortissants étrangers en situation irrégulière ou présentant une menace pour l’ordre public
* Missions de proximité en matière de nationalité et des certificats d’immatriculation des véhicules
* Traitement des recours gracieux et contentieux générés par l’activité du service
Composition et effectifs du service
4 bureaux et 44 effectifs dont 34 effectifs pérennes :
1 CAIOM
2 agents de catégorie A+
4 agents de catégorie A
10 agents de catégorie B
17 agents de catégorie C
3 apprentis
7 vacataires
1 stagiaire
Liaisons hiérarchiques
le Secrétaire Général de la préfecture
le Préfet
Liaisons fonctionnelles
- la directrice de Cabinet
- la Police : DIPN et DPAF
- la Gendarmerie
- les Services de renseignements
- Ministère de l’Intérieur : DGEF, DLPAJ, DITP, DNUM
- DDETS
- OFII
- OFPRA
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
Connaître le droit des étrangers : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir manager : niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
poste de CAIOM ou fonctions supérieures
Durée attendue sur le poste : 4 ans.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture du Gard
Direction des étrangers et de la citoyenneté
10 Avenue Feuchères
30000 Nîmes
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : USA005A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Très grande disponibilité
Qui contacter ?
Le Secrétaire Général de la préfecture du Gard - M. Yann GÉRARD -yann.gerard@gard.gouv.fr
Mettre en copie :
sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de mobilité disponible à cette adresse. Ce formulaire indispensable est à remplir par tous les candidats. Il doit être dûment complété et visé par la hiérarchie pour les candidats fonctionnaires.
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
-
Responsable des affaires juridiques
