Directeur-trice du groupement d’intérêt public SARGIP - SARGIP
Référence : O971260923001418
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de ses fonctions, le-la Directeur-trice veillera à la mise en œuvre des décisions prises par l’assemblée générale.
Il aura pour mission de :
- Élaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques opérationnelles validées par l’assemblée générale du GIP ;
- Réaliser les études nécessaires pour développer la connaissance ;
- Participer aux programmes de coopération régionale, séminaires et colloques scientifiques, et de renforcer la coopération internationale ;
- Coordonner et suivre les relations du GIP avec le SMF Sargasses (syndicat mixte fermé dédié à la gestion opérationnelle des échouements des algues sargasses qui sera créé) ;
- Rendre compte de l'exécution de ce projet lors des assemblées générales ;
- Assurer le bon fonctionnement de l'établissement ;
- Être l'ordonnateur des recettes et des dépenses du groupement et veille à ses équilibres budgétaires et financiers ;
- Préparer le budget et ses décisions modificatives et en assurer l'exécution ;
- Passer tous actes, contrats et marchés, dans les conditions définies par l’assemblée générale ;
- Soumettre une fois par an à l’assemblée générale un rapport d’activité du GIP,
- Représenter le groupement en justice et dans tous les actes de la vie civile.
Sur invitation, le directeur devra assister à toutes réunions organisées par les membres constitutifs du SARGIP en lien avec la thématique des échouements des algues sargasses : comités nationaux du Plan sargasses, Réunions du SMF Sargasses, réunions de la Cellule PULSAR ou de la préfecture, commissions sectorielles régionales et départementales, réunions communales ou communautaires, réunions d’information aux usagers….
Le-la Directeur-trice devra participer aux réunions du comité de pilotage pour la création du syndicat mixte fermé dédié à la gestion opérationnelle des échouements des algues sargasses. Il pourra faire des préconisations dès lors que son expertise sera requise.
Profil recherché
Formation supérieure : Second cycle (Bac+5, école d'ingénieur ou équivalent)
Compétences requises :
- Expérience en gestion administrative et financière ;
- Expérience dans l'ingénierie de projet, et les marchés publics ;
- Expérience appréciée en lien avec les collectivités territoriales ;
- Excellente connaissance des acteurs publics ;
- Capacités d'analyse, de synthèse et de communication (orale et écrite) ;
- Sens de l'initiative et de l'anticipation,
- Esprit d'équipe, capacité relationnelle ;
- Sens du service public ;
- Rigueur, sérieux et motivation ;
- Maîtrise de l'anglais ;
- Titulaire du permis B Poste à temps plein, basé à Pointe-à-Pitre (déplacements fréquents sur le territoire régional, occasionnels sur le territoire national, voire à l'international).
Savoirs socio-professionnels :
- Politiques publiques locales ;
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- Modes de gestion des services publics locaux ;
- Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
Savoirs généraux :
- Cadre juridique et conventionnel ;
- Gestion financière et contrôle de gestion ;
- Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- Techniques de communication internes/externes ;
- Méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
- Gestion des ressources humaines.
À propos de l'offre
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La procédure de recrutement de la direction du GIP SARGIP est effectuée sur la base de projets d’intégration dans les missions du GIP par les candidats.
Dans cette perspective, il sera demandé aux candidats :
- Un C.V.
- Un état de services publics
- La lettre de motivation (2 pages maximum) qui comprendra les premières propositions d’intégration.
Ces documents sont à transmettre à l'adresse mail suivante :
sargip971@gmail.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
