Directeur-trice du théâtre des Pénitents - Scène régionale et départementale
Référence : O042260218000515
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montbrison
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il/elle exerce la direction et la gestion directe du théâtre municipal des Pénitents dont il élabore, propose et pilote la mise en œuvre du projet artistique (programmation, EAC, accompagnement artistique…).
Le directeur/la directrice participe auprès des élus à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité. Il/elle pilote, coordonne et évalue les projets culturels.
Il/elle anime l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial.
Positionnement hiérarchique :
Le directeur/la directrice du théâtre des Pénitents est placé(e) sous l’autorité directe du directeur général des services
Il/elle fera partie de l’équipe de direction de la collectivité et aura en charge le management de 10 personnes réparties sur les sites suivants : Théâtre des Pénitents, Centre Musical Pierre Boulez et Musée d’Allard.
Missions :
- Direction administrative et financière du théâtre municipal (230 places)
- Elaboration et mise en œuvre de la Saison Culturelle du théâtre des Pénitents
- Réintégration du théâtre des Pénitents après plusieurs années de travaux et impulsion d’une dynamique de programmation dans ce nouvel outil en termes de spectacles et évènements touchant le plus grand nombre
- Direction générale et coordination de l’action des services culturels : Théâtre des Pénitents, Musée, Centre musical
- Suivi des relations avec les institutions et partenaires locaux, DRAC, Conseil régional, Conseil Départemental, agglomération, etc…
- Elaboration et suivi du budget de l’action culturelle et particulièrement du théâtre des Pénitents
- Relations avec les médias concernant le théâtre des Pénitents en collaboration avec le service communication
- Mise en œuvre de la politique culturelle de la ville en général
- Suivi des actions artistiques en milieu scolaire et médiation
Profil recherché
Formation supérieure (minimum BAC + 3) et avec expérience significative (plus de 5 ans)
Aptitude au management, au travail en équipe et en partenariat
Expérience confirmée dans la direction d’équipements culturels similaires à ceux de la ville de Montbrison et notamment dans la programmation d’une saison artistique
Disponibilité
Qualités relationnelles, très bonne connaissance du milieu culturel, de ses métiers et réseaux
Solides connaissances artistiques dans les domaines de la chanson francophone, du jazz, du théâtre, des arts du cirque et du jeune public
Aptitude à la gestion administrative et financière
Maîtrise parfaite des outils bureautiques et des nouvelles technologies
Qualités rédactionnelles
Contraintes particulières :
Horaires irréguliers avec amplitudes variables (soirées et week-end)
Déplacements fréquents
Participation au tour de rôle de l’astreinte assurée par les membres de l’équipe de direction
Télétravail possible
Qui sommes-nous ?
Capitale du Forez, idéalement située au coeur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, la ville de Montbrison compte plus de 16 000 habitants. Commune dynamique et attractive, elle offre un cadre de vie agréable avec ses nombreux commerces, la richesse de son patrimoine (19 monuments inscrits), son « Plus beau marché de France »... Montbrison est également la ville centre de la communauté d'agglomération Loire Forez qui regroupe pas moins de 87 communes du territoire.
À propos de l'offre
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Titulaire ou contractuel
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux ou Attachés de conservation du patrimoine
Statutaire + 13ème mois + RI + CIA + CNAS + tarif préférentiel au restaurant administratif + association du personnel
(commandes groupées, réduction auprès de commerçants, sorties, voyages) + forfait mobilité durable
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser une lettre de motivation + CV + photo à
Monsieur le Maire de Montbrison
Hôtel de Ville CS 50179
42605 MONTBRISON cedex
ou par mail : drh@ville-montbrison.fr
Date limite de réception des candidatures : 20/03/2026
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Thomas CALLEWAERT, Directeur Général des Services (04 77 96 39 06) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
