Directeur-trice EHPAD - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE RONCHIN
Référence : O059260804000753
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Ronchin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d'un EHPAD rattaché au CCAS de RONCHIN, hébergeant 76 résidents, dont 12 résidents en unité de vie protégée,
vous assurez la gestion humaine, administrative, financière, budgétaire et sociale de l’EHPAD.
Vous contribuez au projet d’organisation de l’EHPAD. Vous mettez en œuvre le projet d’ établissement. Vous pilotez les
équipes pluridisciplinaires et assurez la gestion des ressources humaines.
Vous organisez les services rendus aux résidents. Et vous évaluez les projets individuels.
Vous développez les partenariats pour les animations.
Vous assurez la gestion matérielle et technique de l'établissement.
Missions :
Management et coordination
Vous assurez la coordination et l’encadrement de l’équipe administrative ; technique et d’animation / lien permanent avec l’équipe de soins autour du projet de service de l’Ehpad. Vous Managez individuellement et collectivement les agents dans l’exercice de leurs missions.
Gestion administrative et financière :
Vous élaborez les budgets en lien avec la Direction du CCAS et vous vous assurez de son exécution (recettes et dépenses )
dans une démarche d’optimisation des ressources tout en assurant la rédaction des documents réglementaires
Vous développez la recherche de financements externes (appels à projets, etc.) vous organisez, préparez et assurez le suivi du Conseil de Vie Sociale de l’EHPAD.
Vous actualisez régulièrement les procédures en fonction de l’évolution de la réglementation (protocoles de soins, registre de sécurité, plan bleu…).
Gestion des locaux
Vous organisez le suivi des travaux et de la maintenance des équipements
Profil recherché
Compétences métier :
Titulaire d'un diplôme du secteur médico-social de niveau I et /ou Expériences dans un poste similaire ou dans le secteur de la gérontologie :
• Vous avez le sens du service et des responsabilités,
• Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous maîtrisez la réglementation du secteur,
• Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe et votre bienveillance.
Vous maîtrisez les procédures administratives et financières liées à l’autorisation, au fonctionnement et à l’évaluation des
établissements et services
À propos de l'offre
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-Lettre de motivation
-CV -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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*Responsable de service médical*
