Directeur (trice) fonctionnel(le) de greffe adjoint(e) de la Cour de cassation

Référence : 2026-2402514

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DSJ-SD - CCAS-Greffe
    Ministère de la justice-Direction des services judiciaires-Cour de cassation
  • Localisation : Cour de cassation
Domaine : Justice

Date limite de candidature : 09/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le ou la directeur (trice) de greffe adjoint(e) de la Cour de cassation est le plus proche collaborateur du directeur de greffe avec lequel il dirige et organise l’ensemble des services du greffe de la Cour. Il a vocation à remplacer le directeur de greffe dans divers domaines :
-  Direction, administration et gestion :
·         Organisation et coordination des services, suivi de la mise en œuvre de projets de services, suivi de la dématérialisation des procédures, participation à différents groupes de travail, supervision du service central des archives, assistance aux audiences solennelles d’installation de magistrats, organisation des assemblées générales de fonctionnaires, participation aux diverses assemblées générales de concertation de la Cour, au comité social d’administration (CSA) et sa formation spécialisée (CSA-FS) ;

-  Droit et procédure :
·   En lien avec le service des procédures de la Cour de cassation, analyse des difficultés procédurales rencontrées par les services du greffe, mise en œuvre des nouveaux textes et des nouvelles organisations dans les services;

Profil recherché

Connaissances
- Très bonne connaissance des procédures devant la Cour de cassation ;
- Très bonne connaissance des statuts de la fonction publique et de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail

Savoir-faire
- Grande expérience dans le domaine des ressources humaines et de la gestion des effectifs ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Qualités d'organisation, de rigueur, de méthode et d'analyse
- Bonne maîtrise de l'informatique et des techniques de communication

Localisation

Localisation : 5 quai de l'horloge 75 01 Paris

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • caroline.savier@justice.fr
  • chg.courdecassation@justice.fr

Qui sommes-nous ?

La Cour de cassation est la plus haute juridiction de l’ordre judiciaire français. Cette institution a pour mission de contrôler l’exacte application du droit par les tribunaux et les cours d’appel, garantissant ainsi une interprétation uniforme de la loi.

A la différence des juridictions du fond, dont la gestion administrative et budgétaire est mise en œuvre par les services de l’administration régionale judiciaire, la Cour de cassation est dotée d’un service de gestion des ressources humaines pour les agents du greffe (cabinet du directeur de greffe) et d’un service administratif et de gestion budgétaire, qui est placé sous l’autorité du premier président de la Cour de cassation, qui est responsable du budget opérationnel de programme (BOP) de la de la Cour de cassation, pour les programmes 166 (justice judiciaire) et 101 (accès au droit et à la justice).

À propos de l'offre

  • Date limite de candidatures le 09 octobre 2026-délai de rigueur.

    Groupe Rifseep : 2

    Durée d'affectation souhaitable sur le poste 4 ans

    Candidature à adresser à :

    chg.courdecassation@justice.fr

     Mme Caroline.savier@justice.fr

     Directrice de greffe

    Poste soumis à entretien obligatoire

    Joindre un CV , une lettre de motivation et les 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel.

  • En outre le ou la directeur (trice) de greffe adjoint (e) peut se voir confier par le directeur de greffe des missions visant certains services (audit, supervision de la modernisation des méthodes de travail de certains services…).

    Les missions contenues dans cette fiche de poste ne sont pas exhaustives et peuvent connaître des évolutions liées aux nécessités de service. 

  • Poste de catégorie A- EMPLOI FONCTIONNEL

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Responsable de greffe

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