Directeur/directrice accueil périscolaire - MAIRIE DE SAINT AUBIN DES CHATEAUX
Référence : O044260710001384
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Aubin-des-Châteaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels sur la base du grade d'adjoint d'animation principal de 2ème classe+RI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint-Aubin des Châteaux située à proximité immédiate de Chateaubriant dispose de deux groupes scolaires (l'un public etl'autre privé).
L'accueil périscolaire et la restauration scolaire accueille les élèves des deux groupes scolaires.
Au sein d'une équipe de 6 agents, et sous la responsabilité de la secrétaire générale, vous assurerez la fonction de directeur/directrice del'accueil périscolaire et d'encadrement d'un groupe d'enfant.
Vous encadrerez la pause méridienne.
L' APS est ouvert de 7h30 à 8h45 le matin (30 à 35 enfants) et le soir de 16h15 à 18h30 (50 à 55 enfants en moyenne)
Vous assurez la fonction de directeur/directrice de l'accueil périscolaire et à ce titre vous serez chargé de :
- Veiller à l'application du projet pédagogique de la structure et à sa traduction en projets d'animation
- Concevoir avec votre équipe le planning des animations
- Encadrer au quotidien l'équipe d'animation
- Accueillir et animer un groupe d'enfant/appui aux encadrants
- Suivre/commander le matériel affecté au service
- Pointer quotidiennement les présences
- Assurer le lien au quotidien avec les familles
- Préparer, animer les réunions d'équipe
- Assurer la sécurité des enfants
Vos horaires de travail :
Matin de 7h30 à 8h,45 soir de 16h15 à 18h45 avec un temps de travail hebdomadaire de 17h15
Temps de travail annualisé
Profil recherché
Stagiaire ou titulaire BAFD
Titulaire du BPJEPS avec engagement de l'UC de direction des ACM
Maîtrise des techniques d'animation
Connaissance du public accueilli
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise de la réglementation DDCS sur les Accueils Collectifs de Mineurs et des règles d'hygiène et de sécurité
Ponctualité
Autonomie
Permis B exigé
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Les candidatures (CV, lettre de motivation manuscrite) sont à adresser par mail à l'adressemairie@saint-aubin-des-chateaux.fr
Renseignements : Mme Sylvie PERGELINE, secrétaire générale, au 02 40 28 47 13. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
