Directeur/directrice de la bibliothèque classée de Poitiers

Référence : 2026-2290021

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Réseau des bibliothèques municipales classées (BMC)
    Ministère de la culture
  • Localisation : Grand Poitiers Communauté urbaine
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
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Date limite de candidature : 25/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :

Le titulaire du poste sera chargé d’assurer la direction du réseau des médiathèques et ludothèques de la communauté urbaine de Grand Poitiers

.
A ce titre, il assurera les missions suivantes :

-          diriger le réseau des médiathèques et ludothèques de la communauté urbaine,

-          mettre en œuvre le projet de service 2025-2028,

-          conduire les orientations stratégiques en matière de lecture publique définies par l’Etat et par Grand Poitiers communauté urbaine,

Profil recherché


- Conservateur / conservateur général des bibliothèques

- Une expérience de direction sur un poste similaire constituerait un atout.
 

Perspectives : les perspectives d’évolution du poste sont principalement liées aux objectifs proposés par le nouveau projet de service de la Médiathèque : faire évoluer l’offre de services de la Médiathèque, notamment développer son offre de jeu, préfigurer une politique de lecture publique à l’échelle communautaire et s’engager dans la transition écologique.

Compétences attendues

Compétences techniques
- Formation professionnelle et scientifique supérieure aux métiers des bibliothèques,
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels et des politiques de lecture publique,
- Bonne culture générale et bonne connaissance du secteur culturel, des publics et des pratiques culturelles ;
- Fort intérêt pour la lecture publique et le patrimoine écrit, bonne connaissance de l'histoire des documents anciens et des bibliothèques ;
- Intérêt pour l'informatique documentaire et les technologies numériques, connaissance des systèmes d'information et de gestion de bibliothèques ;
- Connaissances bibliothéconomiques, connaissance des normes de catalogage et de leur évolution.

Savoir-faire
- Elaborer une stratégie,
- Animer un réseau,
- Piloter la performance,
- Conduite de projet,
- Manager une équipe,
- Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles.

Savoir-être
- Capacité d'écoute, sens du contact, du dialogue et de la négociation, des relations humaines et du travail en équipe,
- Sens de l'organisation, aptitudes à la délégation, à la gestion et à l'animation d'équipes,
- Esprit d'initiative, capacité d'innovation, de proposition et d'adaptation,
- Sens et goût du service public, de l'accueil du public et de la médiation,
- Rigueur, discrétion, sens de la réserve et de la hiérarchie, autonomie.

Localisation

Localisation : 75001 Paris, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

valerie.pommier@grandpoitiers.fr

Qui sommes-nous ?

Ministère de la culture.

La Médiathèque de Poitiers, classée en raison de l’intérêt de ses fonds anciens et patrimoniaux, regroupe un équipement central de 8 000 m², 5 médiathèques de quartier, 2 ludothèques et un site de conservation. Elle compte au 1er février 2026, outre les deux postes de conservateurs d’Etat, 132 postes (25 de catégorie A, 34 de catégorie B, 75 de catégorie C) et dispose d’un budget de fonctionnement d’environ 540 000 €, dont un peu plus de 257 000 € pour les achats de documents.

À propos de l'offre

  • Qui contacter ?

    Valérie POMMIER, directrice Culture et Patrimoine
    Tél : 05 49 39 62 49 / 07 70 27 45 61

    Mél : valerie.pommier@grandpoitiers.fr

    Modalités de recrutement :

    Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : grande disponibilité.

    Temps de travail : du mardi au samedi, dans le cadre général du règlement sur le temps de travail de la collectivité, et le lundi, selon nécessités.

  • Le ministère employeur de l'agent recruté sera le ministère de la culture, il sera mis à disposition de Grand Poitiers Communauté urbaine dans le cadre d'une convention triennale de mise à disposition (renouvelable)

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026

  • Cadre dirigeant d'un service territorial

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