Directeur/Directrice général(e) des services - Métropole du Grand Paris
Référence : O075260506000262
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
La Métropole est une administration de mission innovante en développement qui compte 250 agents avec 75% d’experts de catégorie A et A+.
Dans un cadre de développement et de structuration, la Métropole recrute son/sa Directeur/Directrice général(e) des services (H/F).
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Manager, avec le concours de la Directrice générale déléguée et des DGA, les services métropolitains et en coordonner l'organisation et le fonctionnement,
Représenter la métropole auprès des partenaires institutionnels, économiques,
Coordonner les politiques publiques et de projets structurants ; piloter le projet métropolitain,
Négocier, défendre les intérêts de la collectivité et à la représenter aux plus hauts niveaux auprès des partenaires institutionnels, économiques et décisionnels,
Management d’équipes, de la structuration d’organisations,
Structurer le fonctionnement des services de la métropole et à renforcer une culture partagée,
Réguler, contrôler et évaluer les plans d'actions et l'efficacité des moyens mis en œuvre.
Profil recherché
Parfaite maitrise des politiques publiques locales et des enjeux de l’intercommunalité, des fondements de l'action publique et des processus de pilotage,
Solide expérience de la relation aux élus permettant d’accompagner l’exécutif dans les orientations, arbitrages et décisions,
Aptitude à la coordination des politiques publiques et de projets structurants ; capacité à piloter le projet métropolitain,
Solides connaissances des domaines de l’environnement, de l’aménagement, de l’économie et des projets d’équipements structurants,
Capacité à négocier, défendre les intérêts de la collectivité et à la représenter auprès des partenaires institutionnels, économiques et associatifs,
Expérience réussie en matière de management d’équipes, de la structuration d’organisations,
Parfaite maîtrise du droit des collectivités, des règles budgétaires et comptables de la fiscalité locale,
Engagement et disponibilité adaptés aux exigences de la fonction,
Emploi fonctionnel de DGS des EPCI de plus de 400.000 habitants.
Qui sommes-nous ?
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
À propos de l'offre
-
Modalités de candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation :
patrick.ollier@metropolegrandparis.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
-
Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
-
Vacant à partir du 06/06/2026
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
