Directeur(rice) de cabinet du secrétaire général
Référence : 2026-2373884
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité directe du secrétaire général, le directeur (ou la directrice) de cabinet manage une équipe d'une quinzaine de personnes rassemblées au sein d'une structure composée comme suit :
- une cheffe de cabinet
- un directeur de projet pour le réaménagement des espaces de travail de la Grande Arche ;
- un secrétariat particulier (3 agentes)
- le pôle courrier formé (2 agentes)
- la section de la chancellerie (1 agente)
- le bureau des associations (6 agents)
Ses missions sont les suivantes :
- animer l'activité du cabinet, dont celle de planification de l'activité du secrétaire général ;
- conseiller le secrétaire général et son adjoint et à leur demande, conduire tout projet, travail d'analyse ou de synthèse ;
- assurer l'interface avec les cabinets ministériels, les directions générales du département ministériel et tout interlocuteur institutionnel externe ;
- coordonner les travaux transversaux du comité de direction du secrétariat général ;
- préparer les comptes rendus hebdomadaires du secrétariat général pour les cabinets ministériels ;
- préparer les réunions de coordination des directeurs généraux ;
- coordonner l'élaboration des dossiers ministres ;
- superviser la communication interne du SG ;
Profil recherché
Le (la) candidat(e) recherché(e) sera :
- de catégorie A+ (administrateur(rice) de l'Etat, IPEF, etc.) ;
- doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une expérience significative en administration centrale, si possible au sein du pôle ministériel du développement durable ;
- familier(ère) du travail avec les cabinets ministériels et en interministériel ;
- organisé(e), rigoureux(euse), réactif(ive), synthétique, disponible, discret(ète), loyal(e) et avoir le sens des priorités ;
- un(e) manager avec une expérience équivalente à celle de chef de bureau.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Pour toute information complémentaire : tanguy.bouchaud@developpement-durable.gouv.fr
michael.mastier@developpement-durable.gouv.fr
jerome.medelli@developpement-durable.gouv.fr
Un CV et une lettre de motivation sont obligatoires.
Les dossiers sont à adresser à des.sg@developpement-durable.gouv.fr -
Groupe de fonctions : A+ 2.2
Bureau à l'Arche de la Défense, Puteaux
Télétravail possible
N° de poste RENOIRH: E000013155 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
