Sous-directeur (administration centrale) - STMAR
Référence : 2026-2390661
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Délégation ministérielle à l'Encadrement Supérieur (DES)
Ministère de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature - Localisation : La Défense - Puteaux (Grand Arche)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La sous-direction de la stratégie de transformation et de l'animation des réseaux élabore la stratégie de transformation des organisations du ministère (impulsion des simplifications, impulsion des réflexions stratégiques sur l'organisation des services et des missions, déploiement de démarches interministérielles) et coordonne sa mise en œuvre. Elle veille à ce titre à la cohérence de l'ensemble des réformes concernant l'organisation des services centraux et territoriaux du ministère ainsi que de ses établissements publics.
Elle conduit des démarches d'écoute des services déconcentrés pour proposer des pistes de simplification des politiques publiques et coordonne le suivi pour le pôle ministériel des démarches France expérimentation (écoute des entreprises) et France (propositions des préfets de simplification relatives aux politiques publiques portées par le pôle ministériel). Elle propose des offres de services sur la simplification des processus.
Elle conduit et anime les relations entre l'administration centrale et les services déconcentrés.
A ce titre, elle est chargée de l'instruction et de la diffusion des circulaires ministérielles adressées aux préfets et services déconcentrés. Elle est également garante de la régulation et du suivi des instructions ministérielles qui leur sont adressées.
Elle est chargée, avec l'appui de la DAF et de la DRH, de l'organisation du dialogue de gestion stratégique concernant les effectifs (administration centrale, services déconcentrés, opérateurs), en s'appuyant sur les DG pour leurs politiques publiques et sur les retours des préfets pour identifier les priorités transversales du pôle ministériel au niveau de leur région. Dans ce cadre, elle est chargée des rencontres régionales de terrain du SG avec le préfet, la DREAL et au sein du « pack Etat » (services déconcentrés et principaux opérateurs). Elle contribue à l'évaluation de la performance des services déconcentrés. Elle s'assure de la cohérence des dispositifs du ministère avec les autres dispositifs ministériels et interministériels et le représente dans les instances interministérielles concernées. Elle organise seule, ou avec les autres ministères concernés, les réunions de réseaux des services déconcentrés et la prise de fonction des nouveaux directeurs départementaux et directeurs adjoints.
Elle coordonne les tutelles exercées par l'administration centrale sur les établissements publics. Elle est garante à ce titre de la cohérence des actions des établissements publics avec celles des services déconcentrés. Elle veille à la mise en œuvre des instructions du Premier ministre en matière de pilotage des opérateurs.
Elle appuie le secrétaire général au titre de ses fonctions de commissaire du Gouvernement auprès des établissements concernés. Elle coordonne l'action des différents services participant à l'exercice de leur tutelle.
Profil recherché
Intérêt fort pour les enjeux de transformation publique et expérience dans ce domaine.
Connaissance de l'environnement institutionnel du pôle ministériel, de ses services déconcentrés et opérateurs.
Rigueur, méthode, large ouverture d'esprit et capacité à se projeter dans le long terme et à faire preuve d'anticipation et de réactivité.
Ecoute, diplomatie, capacité à travailler en réseau avec des acteurs variés.
De solides qualités humaines et managériales pour porter la dynamique de transformation du service tout en faisant preuve d'exemplarité.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Ministère de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature
Descriptif du service
Le service de la transformation ministérielle et de l'animation du réseau est en charge du pilotage et de l'accompagnement des transformations ministérielles et de l'animation du réseau des services déconcentrés et des opérateurs rattachés au pôle ministériel.
La sous-direction de la stratégie de transformation et de l'animation des réseaux conduit les réflexions relatives aux missions du ministère et de ses établissements publics, coordonne l'élaboration des propositions relatives à leur évolution et contribue à leur mise en œuvre.
Elle veille à la qualité des relations qu'entretiennent l'administration centrale et les établissements publics sous tutelle avec les services déconcentrés. En liaison avec les ministères compétents et avec les services concernés du ministère, elle coordonne la fixation des objectifs et la définition des moyens des services déconcentrés, suit leur action et participe à leur évaluation. A ce titre, elle organise la conduite du dialogue de gestion stratégique.
Elle coordonne la tutelle des établissements publics, dans un contexte institutionnel exigeant un renforcement et une professionnalisation de l'exercice de la tutelle des établissements publics par le pôle ministériel.
Elle compte une quarantaine d'agents et comprend :
- le bureau de l'évolution des services et de la simplification ;
- le bureau des services déconcentrés ;
- le bureau de la tutelle des établissements publics ;
- le bureau des établissements d'enseignement supérieur.
À propos de l'offre
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e dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation qui devra comporter les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste ;
- un curriculum vitae détaillé.
Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées :
- d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé le cas échéant (uniquement pour les agents relevant d'un autre ministère).
Pour les agents du secteur privé, les candidatures seront accompagnées :
- des documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.
Ce dossier complet devra être adressé, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, uniquement et impérativement, par voie électronique aux adresses :
- des.sg@developpement-durable.gouv.fr ;
- marie.renne@developpement-durable.gouv.fr.Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Mme Marie RENNE, cheffe du service de la transformation ministérielle et de l'animation du réseau, tél. : 01-40-81-10-24 ;
M. Laurent TAPADINHAS, délégué ministériel à l'encadrement supérieur, tél. : 01-40-81-18-61. -
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Vacant à partir du 24/09/2026
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux