Directeur(rice) de la Culture - VILLE DE MORLAIX
Référence : O029260518000858
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Morlaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre la Ville de Morlaix, c’est faire le choix d’intégrer une équipe au service d’une ville en pleine évolution. Située à 1h30 de Rennes, 3h de Paris en TGV et à seulement 35 minutes de Brest et de son aéroport international, Morlaix (15 000 habitants), séduit par son cadre de vie exceptionnel entre mer et nature, au cœur de la Baie de Morlaix et des Monts d’Arrée. Ville en mouvement, notre collectivité se transforme et se réinvente à travers des projets ambitieux : rénovation du quartier gare, emploi local, attractivité et bien-être au centre-ville, ou encore engagement concret en faveur de la transition écologique. Réputée pour sa vie culturelle animée et son rayonnement, la Ville de Morlaix s'engage à rendre la culture accessible à tous, dans une approche interdisciplinaire. Elle accueille tout au long de l'année des événements d'envergure : le Festival « Les Rues en scène », le « Morlaix Arts tour », le Festival Panoramas, et bien d'autres.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en concordance avec le projet politique, le/la Directeur(rice) de la Culture est chargé(e) d’impulser, proposer, concevoir et piloter l’activité culturelle de la Ville en créant des synergies entre les différentes entités composant le service culture : les animations culturelles, la médiathèque, les bibliothèques, la Virgule, les commerçants. Il/elle conçoit et met en œuvre des projets et une programmation pluridisciplinaire en faveur de tous les publics, dans et hors les murs. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement des services placés sous son autorité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260518000858-directeur-rice-culture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
+Vos connaissances / Diplômes
- Vous disposez d’un niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la médiation culturelle, direction de projet ou management culturel,
- Expérience demandée en programmation artistique,
- Expérience significative en collectivité territoriale ou établissement public appréciée,
- Intérêt prononcé pour les Arts de la rue,
- Vous avez une solide connaissance de la réglementation en matière d’accueil et sécurité du public,
- Vous savez définir et conduire des projets culturels en pluridisciplinaire,
- Vous pouvez élaborer un budget et dégager des priorités,
- Vous maîtrisez le dialogue avec différents partenaires : institutionnels, associations, artistes, public.
- Vous disposez du permis B
- Connaissance de la langue et culture bretonne appréciée
+Vos qualités
- Vous avez un esprit créatif et êtes force de proposition,
- Vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles et vos aptitudes à fédérer,
- Vous avez une grande culture générale et artistique,
- Vous possédez un bon sens de l’analyse, ainsi que des qualités de rigueur et d'autonomie,
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle,
À propos de l'offre
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Coordonner, développer, mener une politique culturelle dynamique et inspirante au service de notre Ville. Et si c’était vous ?
Vous aimez les challenges ? Alors transmettez-nous CV et lettre de motivation à l’attention de Mr Le Maire, ainsi que le dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les fonctionnaires. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
