Directeur·rice du Pôle Mobilité Internationales de la DRI - F/H
Référence : 2026-2323455
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Aix Marseille Université
Aix-Marseille Université - Localisation : Aix-en-Provence
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grille ITRF et RIFSEEP
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction des Relations Internationales (DRI) est un service commun d’Aix-Marseille Université qui compte environ 70 personnels.
Le Pôle Mobilité pilote et coordonne l’ensemble des dispositifs de mobilités internationales des étudiants et des personnels au niveau de l’établissement, plus spécifiquement dans le cadre des programmes d’échanges et d’accords de coopération bilatéraux. Le pôle est composé de 13 agents et son/sa directeur(trice) est le responsable hiérarchique direct des 4 DRI de campus composées au total de 15 agents que la personne recrutée anime sur tous les aspects des mobilités internationales (gestion des candidatures et des sélections, gestion des aides financières à la mobilité,…) au même titre que les Services de Relations Internationales (SRI) de composantes qui ne sont pas directement rattachés à la DRI.
AMU est membre de l'Université européenne CIVIS, un consortium de 11 universités européennes au sein duquel vous jouerez un rôle moteur. Vous rejoindrez une Direction des Relations Internationales structurée en pôles complémentaires, avec de vraies marges de manœuvre pour construire, expérimenter et faire évoluer les pratiques.
Piloter la stratégie des mobilités
Vous orchestrez l'ensemble des mobilités sortantes et entrantes — études, stages, courts séjours, mobilités hybrides, alternantes et doctorales — en définissant les procédures, en cadrant les campagnes et en assurant leur cohérence à l'échelle de l'université. Vous portez aussi le volet mobilité du Mois de l'international.
Piloter le programme Erasmus+ en intégralité
Des réponses aux appels à projets KA 131 jusqu'à la mise en œuvre des conventions KA 171, vous gérez les accords bilatéraux, supervisez la dématérialisation via Erasmus Without Paper, coordonnez l'allocation partielle AMU et produisez bilans et rapports statistiques.
Développer la politique d'aides financières
Vous coordonnez les dispositifs d'aides externes et pilotez les dispositifs internes (PMS, MS TIGER, Bourse d'Excellence Master TIGER), en construisant une politique lisible et efficace pour que les obstacles financiers ne freinent plus la mobilité.
Animer et coordonner un réseau d'équipes
Vous managez les 4 DRI de campus, animez les réunions DRI Centrale / DRI de Campus / SRI et coordonnez la participation aux événements de promotion de la mobilité (JPO, Salon de l'étudiant, Forum des Masters).
Contribuer à des projets transverses
En lien avec le Pôle Coopération et le Pôle Accueil & Attractivité, vous participez à Cap Étudiant, Campus en fête, et au pilotage du DU International. Vous veillez à ce que mobilité et formation s'articulent de façon cohérente.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac+3 dans le domaine des relations internationales et disposez d'une expérience dans les mobilités. Vous avez une très bonne connaissance et compréhension des enjeux politiques de l'enseignement supérieur et de la recherche en France et à l’étranger. Vous avez connaissance des programmes et mécanismes de coopération internationaux
Vous maitrisez le pack office et des outils spécifiques type RI (Moveon).
Enfin..
Vous aimez travailler en mode projet.
Vous savez animer et encadrer une équipe.
Vous êtes force de proposition et de conseil.
Vous avez un grand sens d'adaptation et de l'écoute.
Anglais niveau C1.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Management, relations internationales et mobilités, mécanismes de coopération internationale
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Labelisée Initiative d’excellence depuis 2012, amU est une université de recherche intensive, à la fois ancrée sur son territoire et reconnue internationalement. Attractive, engagée, dynamique, amU construit son avenir avec l’ensemble de ses communautés. En 2023, elle a défini une vision ambitieuse à horizon 2030, qui s’exprime autour de quatre actions stratégiques.
Nous recrutons dans plus de 260 métiers
La qualité de vie au travail, la recherche de sens et d’utilité dans son métier, la polyvalence des postes et le rôle de l’université pour le territoire… Les raisons de nous rejoindre sont nombreuses. À votre tour, prenez part à cette belle aventure et contribuez à faire bouger les lignes !
Qui sommes-nous ?
Avec une offre pluridisciplinaire d’excellence et résolument tournée vers l’international, amU est à la fois un lieu de savoirs, d’innovations et d’engagements déterminants pour relever les défis de notre époque et jouer un rôle positif au service de la société.
amU défend une ambition : ouvrir le champ de tous les possibles et permettre à chacune et chacun de s’épanouir en faisant avancer la société.
Ainsi, elle multiplie les projets interdisciplinaires, audacieux et créatifs pour apprendre à penser ensemble le monde de demain. En écho à ses valeurs sociales et solidaires, elle agit pour le bien-être des étudiants et de ses personnels. Enfin, tout en assumant un rôle socio-économique local important, amU profite de sa situation géographique exceptionnelle pour développer des partenariats dans le monde entier.
Nous accueillons chaque année des dizaines de milliers d’étudiantes et d’étudiants. Travailler à amU, c’est les accompagner et participer à la construction du monde de demain. Notre offre pluridisciplinaire et notre dynamisme nous placent au cœur des enjeux sociétaux et écologiques. Elle fait aussi de nous un acteur majeur du développement du territoire.
Descriptif du service
La Direction des Relations Internationales (DRI) est un service commun d’Aix-Marseille Université qui compte environ 70 personnels.
Le Pôle Mobilité pilote et coordonne l’ensemble des dispositifs de mobilités internationales des étudiants et des personnels au niveau de l’établissement, plus spécifiquement dans le cadre des programmes d’échanges et d’accords de coopération bilatéraux. Le pôle est composé de 13 agents et son/sa directeur(trice) est le responsable hiérarchique direct des 4 DRI de campus composées au total de 15 agents que la personne recrutée anime sur tous les aspects des mobilités internationales (gestion des candidatures et des sélections, gestion des aides financières à la mobilité,…) au même titre que les Services de Relations Internationales (SRI) de composantes qui ne sont pas directement rattachés à la DRI.
AMU est membre de l'Université européenne CIVIS, un consortium de 11 universités européennes au sein duquel vous jouerez un rôle moteur. Vous rejoindrez une Direction des Relations Internationales structurée en pôles complémentaires, avec de vraies marges de manœuvre pour construire, expérimenter et faire évoluer les pratiques.
À propos de l'offre
-
Un processus de recrutement fluide et transparent :
À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail -
L'activité nécessite une certaine disponibilité pour des déplacements en France et à l'étranger y compris les week-ends.
-
Vacant à partir du 18/05/2026
-
Chargée / Chargé de relations européennes et internationales