Directeur des Relations Internationales et Europe (F/H) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260702002537
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Marseille occupe une place à part dans le paysage français, européen et méditerranéen. Grande ville portuaire, ville de culture, de jeunesse, d’échanges et de mobilités, elle entretient depuis toujours une relation directe avec l’international. Cette dimension constitue aujourd’hui un levier important pour accompagner les priorités municipales, renforcer les coopérations avec les grandes villes partenaires, développer les relations avec les institutions européennes et faire rayonner Marseille auprès des réseaux nationaux, européens et internationaux.
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Relations Extérieures et des Grands Projets, la Direction des Relations Internationales et Europe contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique internationale de la Ville. Elle intervient sur les coopérations décentralisées, les relations européennes, les partenariats institutionnels, l’accueil de délégations étrangères, la préparation des déplacements et la valorisation de Marseille dans les réseaux de villes.
La Ville souhaite aujourd’hui donner une nouvelle impulsion à cette direction. L’enjeu est de structurer une stratégie internationale plus lisible, davantage articulée aux politiques publiques municipales et plus directement utile au territoire.
Il s’agit de faire des relations internationales non pas une fonction périphérique, mais un outil de coopération, d’influence et d’appui aux projets de la Ville, en particulier dans l’espace européen et méditerranéen.
Dans ce contexte, la Ville de Marseille recrute son futur Directeur des Relations Internationales et Europe F/H.
Rattaché au Directeur Général Adjoint des Relations Extérieures et des Grands Projets, vous prenez la responsabilité d’une direction composée de 16 agents. Votre rôle sera de consolider l’action existante, de clarifier les priorités, de renforcer le fonctionnement collectif de la direction et de positionner l’international comme un levier concret au service de Marseille.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260702002537-directeur-relations-internationales-europe-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous disposez d’une expérience confirmée dans les relations internationales, les affaires européennes, la coopération décentralisée, l’action publique territoriale ou le pilotage de projets institutionnels complexes. Votre parcours peut avoir été construit au sein d’une grande collectivité, d’une administration, d’un établissement public, d’une institution européenne ou internationale, d’un opérateur de coopération, d’un réseau de villes ou d’une structure intervenant dans le champ du développement territorial.
Vous connaissez l’environnement institutionnel français, européen et international. Vous comprenez le fonctionnement d’une grande collectivité, le rôle des élus, les exigences d’une direction générale et les équilibres propres à une administration municipale.
La Ville recherche un profil capable de tenir ensemble trois dimensions : la vision stratégique, le management et la capacité à développer des partenariats.
Vous savez construire une feuille de route, hiérarchiser les priorités, rendre les projets lisibles et embarquer une équipe. Vous êtes à l’aise dans les relations institutionnelles de haut niveau, mais vous savez également travailler avec des directions opérationnelles, des partenaires locaux, des acteurs économiques, universitaires, culturels ou associatifs.
Votre posture sera déterminante. Ce poste appelle une personnalité solide, capable d’écoute, de dialogue et de décision. Il exige de la diplomatie, mais aussi une vraie capacité à poser un cadre, à organiser, à arbitrer et à faire progresser un collectif.
La maîtrise de l’anglais est indispensable. La pratique d’une ou plusieurs autres langues étrangères, notamment l’espagnol, l’italien ou l’arabe, constituera un atout apprécié.
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Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Votre lieu de travail : Marseille
Référence de l’offre : i 13962
Postulez directement en ligne sur https://www.halcyonexecutive.com/offres-emploi/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/08/2026
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
