Directeur.rice du service Mobilité - CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE
Référence : O074260527001446
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Publier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Techniques de l’Ingénierie, vous garantissez l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie mobilité de la collectivité.
Vous participez à l'exploitation du réseau de transports urbains, interurbains et scolaires.
Vous serez par ailleurs chargé de développer les mobilités actives, et la réalisation des projets de mobilité en adéquation avec les dynamiques territoriales, transfrontalières et les besoins des usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260527001446-directeur-rice-service-mobilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Niveau d’étude : Bac+5 dans des spécialités relatives à la mobilité, au transport ou à l’aménagement du territoire.
- Permis B obligatoire.
- Expérience affirmée sur un poste similaire sera un plus.
- Sens de l’organisation, rigueur et anticipation.
- Appétence pour le travail en équipe et en transversalité.
- Technique de négociation et d'animation.
- Aisance relationnelle, capacité à transmettre et partager l’information.
- Esprit de synthèse, excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Capacité à élaborer et piloter des projets.
- Maîtrise des procédures administratives et notamment en marché public.
- Maîtrise des logiciels de bureautique et du logiciel de pré planification.
- Connaissances législatives.
- Savoir élaborer et conduire des projets.
- Savoir faire des tableaux de bord, suivre, évaluer et réajuster les projets.
- Permis B
Qui sommes-nous ?
Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.
À propos de l'offre
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Lieu d'affectation : Publier (74500) vous serez amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire de la Communauté de Communes pays d’Evian - vallée d’Abondance
Service d'affectation : Mobilité
Temps de travail : Poste à 39h00 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 17h00
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste + indemnité de résidence
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 €/mois à une mutuelle labellisée et 20 €/mois à un contrat de prévoyance + amicale du personnel + télétravail d’une journée après 3 mois d’ancienneté
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier arrêté + dernier bulletin de salaire + bulletin de salaire du mois de décembre),
par courrier à :
Madame la Présidente CCPEVA
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/08/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
