Directeur(rice) du Théâtre municipal - chef(fe) de service - COMMUNE DE AURILLAC
Référence : O015260223000547
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aurillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville d'Aurillac recrute son(sa) directeur(rice) du Théâtre municipal - Chef(fe) de service.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la culture, vous aurez à assurer les missions suivantes :
• Élaborer et mettre en œuvre le projet artistique et culturel du Théâtre municipal.
• Assurer la programmation artistique et culturelle de l'établissement.
• Créer, produire et diffuser des événements artistiques dans et hors les murs.
• Gérer l'établissement sur les plans administratif, organisationnel et budgétaire.
Conditions d'exercice :
• Déplacements fréquents
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable, en fonction des obligations du service public
• Temps de travail annualisé – Équivalent temps complet
Conditions de recrutement :
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d’emploi d'attachés territoriaux.
• Prise de poste : 1er septembre 2026.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, il est possible de faire acte de candidature jusqu’au 5 avril 2026, en adressant votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation faisant état des premières orientations proposées pour le théâtre d’Aurillac (3 pages maximum), CV, dernier arrêté de situation administrative pour un candidat titulaire, copie des diplômes, et copie de votre pièce d’identité à Monsieur le Maire d’Aurillac – en priorité par mail à administration@aurillac.fr
Il conviendra également d’adresser une copie de votre candidature à la DRAC (4, rue Blaise Pascal BP 378 - 63010 Clermont-Ferrand cedex 1 ).
Les candidats retenus après cette première phase de candidature seront informés semaine 17 et auront jusqu’au 15 mai pour adresser un pré-projet artistique et culturel pour la structure. Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 22 pour une prise de poste au 1er septembre 2026.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o015260223000547-directeur-rice-theatre-municipal-chef-fe-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
Connaissances de l’organisation administrative de la Fonction Publique Territoriale et notamment du fonctionnement d’une commune et des intercommunalités
Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Techniques de négociation et de communication
Règles administratives et financières des commandes et de l'achat public de prestations artistiques
Principes de la gestion financière publique et privée
Culture générale des champs culturels de l'établissement
Statut juridique des artistes et intermittents
Droit de la propriété artistique et littéraire
Droit de la propriété intellectuelle
Savoir – faire
Suivre un budget
Gérer du personnel
Communiquer
Rédiger
Savoir - être
Rigueur et organisation
Sens des responsabilités
Sens de la concertation
Écoute et maîtrise de soi
Capacité à mobiliser, rassembler et canaliser les collaborateurs
Rigoureux et méthodique
Disponible
Sens du service public
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À propos de l'offre
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Renseignements sur le poste auprès de M. Dominique BERTRAND, directeur du Théâtre municipal d'Aurillac, de Mme Emmanuelle HUET, directrice de la Culture au 04 71 45 46 00 et de Mme Flavie LEJEMTEL, conseillère théâtre, arts de la rue et marionnettes à la DRAC Auvergne Rhône Alpes.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
