Directeur(rice) général(e) adjoint(e) de l'Ecole nationale de protection judiciaire de la jeunesse
Référence : 2026-2325587
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Administration Centrale
Ministère de la Justice Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Ecole nationale de protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ) - Localisation : 16 rue du Curoir – 59100 ROUBAIX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le directeur général adjoint assiste la directrice générale et la supplée dans l’ensemble de ses missions. Sous son autorité, il veille à la cohérence de la vie institutionnelle de l’Ecole au regard de ses priorités d’action ainsi que de celles de la DPJJ. A ce titre, il pilote et anime la mise en œuvre du projet stratégique d’établissement.
Il favorise les articulations entre les différents services et veille à la coordination de leurs actions et accompagne et soutient l’ensemble des activités de l’Ecole tout en s’assurant de l’adaptation de l’offre de formation aux besoins des acteurs de la justice des mineurs.
Le directeur général adjoint (h/f) de l’ENPJJ :
- Pilote le projet stratégique d’établissement de l’école ;
- Coordonne et anime l’activité des différents services de l’école ;
- Assure la représentation par délégation du directeur général en cas d’empêchement ainsi que l’intérim de la direction générale sur décision de la direction de la protection judiciaire de la jeunesse.
Le directeur général adjoint (h/f) est plus particulièrement chargé de :
- Contribuer, comme membre de l’équipe de direction, à la définition des orientations de l’ENPJJ, en liaison avec les services de l’administration centrale, les instances administratives et les organismes professionnels
concernés ; - Participer et contribuer aux instances de pilotage l’ENPJJ (programmation, communication, traçabilité, suivi des décisions) ;
- En tant que chef de projet, assurer l’actualisation, le pilotage, la déclinaison programmative, le suivi de la mise en œuvre et l’évaluation du Projet stratégique d’Etablissement ;
- Veiller à la qualité des liens de l’ENPJJ avec les sous-directions de l’administration centrale ;
- Superviser la réalisation du rapport stratégique d’activité ;
- Piloter le contrôle interne pour le compte de l’ENPJJ ;
- Participer à la communication interne et externe et à la représentation de l’Ecole ;
- Structurer et développer l’activité internationale de l’ENPJJ (construction de cadres d’organisation, constitution d’un réseau de partenaires, accueil de délégations…) ;
- Structurer une démarche de Responsabilité sociétale d’un organisme (RSO) sur la base du plan éco-responsable et des initiatives portées par l’ENPJJ en matière d’égalité des chances ;
- Assurer la référence Egalité Diversité de l’ENPJJ ;
- Prendre en charge toute mission confiée par la directrice générale.
Compétences attendues
Connaissances
Droit de la fonction publique
Organisation administrative de l'Etat
Fonctionnement des institutions
Ingénierie pédagogique et formation d'adultes
Techniques de management
Savoir-faire
Conduire un projet
Travailler en réseau
Dialoguer
Négocier
Représenter
Analyser et synthétiser
Savoir-être
Réactivité
Faire preuve d'autorité
Capacité d'écoute
Sens de l'organisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Ecole Nationale de Protection Judiciaire de la Jeunesse (ENPJJ) est un service à compétence nationale placé sous l'autorité du directeur général. Spécialisée dans la formation professionnelle des acteurs de la justice des mineurs, dans le cadre des orientations fixées par la direction de la protection judiciaire de la jeunesse, l’ENPJJ a pour mission d’assurer la mise en œuvre des formations statutaires et continues des agents de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), et des actions de formations pluri institutionnelles, ouvertes à l’ensemble des facteurs de la protection de l’enfance et de la jeunesse en difficultés. Elle développe des activités de recherche, de documentation et d’édition, en appui des pratiques professionnelles dans le champ de l’enfance et l’adolescence vulnérable.
L’ENPJJ est pilotée par la direction générale avec l’appui du secrétariat général, du service de la formation et du service de la recherche et de la documentation. Elle se compose d’un site central, situé à Roubaix, de 9 pôles territoriaux de formation en métropole et de 3 missions ultra-marines, ainsi que du centre d’exposition historique de la PJJ situé à Savigny sur Orge. Elle compte 180 professionnels.
L’ENPJJ fait partie du Réseau des Ecoles du Service Public, et entretient des partenariats avec les universités.
Descriptif du service
Aux côtés de la directrice générale, il participe à l’encadrement d’une équipe de direction composée de neuf cadres et contribue au pilotage d’un effectif global de 180 agents répartis entre le site central, neuf Pôles territoriaux de formation (PTF), trois antennes ultramarines (Antilles-Guyane, Réunion-Mayotte et Polynésie-Nouvelle-Calédonie) ainsi que le Centre d’Exposition Historique.
À propos de l'offre
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Les candidatures seront adressées par la voie hiérarchique, avant le 3 août 2026 délai de rigueur :
par voie dématérialisée aux adresses suivantes : Madame Frédérique BOTELLA, directrice générale de l’école nationale de protection judiciaire de la jeunesse, frederique.botella@justice.fr, en copie à Madame Valérie CHIABERTO-WALLEZ, cheffe du département RH de l’école, valerie.chiaberto-wallez@justice.fr et en parallèle au bureau de l’encadrement (RH5), rh5-dpjj.sdrhrs@justice.gouv.fr.
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Moyens mis à votre disposition : Vous serez doté d’un ordinateur et d’un téléphone portables.
Votre hiérarchie :
- N+1 La directrice générale
Organisation de travail : Article 10 du décret n°2000-815 du 25/08/2000 – Télétravail possible sous conditions.
Restauration : Un restaurant administratif sur place.
Accessibilité en transport / Parking : L’ENPJJ est accessible en métro, tramway ou train. Un garage à vélo est à votre disposition.
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Peuvent faire acte de candidature dans cet emploi de directeur fonctionnel du 2e groupe de la protection judiciaire de la jeunesse :
- les fonctionnaires occupant ou ayant occupé un emploi de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse du troisième groupe pendant au moins six ans ;
- les magistrats de l'ordre judiciaire qui justifient de six années de services effectifs dans leur corps ;
- les directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse hors classe ayant au moins atteint le 5ème échelon de leur grade et justifiant de quatre années au moins de services effectifs dans ce grade ;
- les autres fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966 et justifiant d'au moins sept ans de services effectifs dans un grade d'avancement d'un de ces corps ou cadres d'emplois.
Cet emploi de directeur fonctionnel est régi par les dispositions du décret n° 2013-298 du 9 avril 2013 relatif aux statuts d'emplois de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse, paru au Journal officiel de la République française du 11 avril 2013. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
