DIRECTEUR·RICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION SPIP 14 - RA CAEN - DPIP

Référence : 2026-2205749

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
    Ministère de la Justice Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Calvados Résidence Administrative - RA Caen
  • Localisation : Résidence Administrative de Caen 13, rue Jean-Baptiste Colbert 14001 Caen
Domaine : Justice

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Directeur Pénitentiaire d’Insertion et de Probation assure l’encadrement :

  • Il fait partie de l'équipe de direction du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation ;
  • Il est habilité pour intervenir sur l'ensemble des sites du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation (Milieu Fermé/Milieu Ouvert) ;
  • Il est chargé du bon fonctionnement de l’entité déléguée (service de milieu ouvert de l’ALIP du Havre) dans le cadre posé par le Directeur des Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation ;
  • Il veille à l'organisation du service de milieu ouvert, et à la politique départementale mise en œuvre, en référence aux textes en vigueur ;
  • Il veille au respect de la charte des temps et aux priorités d'action définies par le Management Par Objectifs ;
  • Il évalue les agents placés sous son autorité ;
  • Il favorise une démarche de travail en équipe, une adhésion à la politique du service, et l'utilisation d'outils de rendu-compte ;
  • Il assure le maintien et le développement du partenariat en assistant aux différentes réunions s'y rattachant.

Profil recherché

Connaissances

  • Environnement Justice et Administration Pénitentiaire


Savoir-être

  • Aptitude à l'écoute au dialogue et à la pédagogie
  • Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur
  • Se montrer force de proposition et avoir l’esprit d’initiative
  • Être capable de s’adapter et être autonome

Savoir-faire

  • Capacité à motiver
  • Capacité de communication
  • Capacité à anticiper les situations
  • Gestion, organisation et analyse
  • Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs
  • Mettre en œuvre les techniques et outils de management

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Service à compétence départementale, le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation accompagne :

  • Des usagers contraints tant en Milieu Fermé (maison d'arrêt) qu'en Milieu Ouvert
  • Des personnes condamnées : détenus condamnés, mise à l'épreuve, travail d'intérêt général, aménagements de peine, surveillance électronique...
  • Des personnes en attente de décision : détenus prévenus, contrôle judiciaire, assignation à résidence sous surveillance électronique, enquête...

À propos de l'offre

  • Organisation de travail : article 10

    Restauration : 

    Accessibilité en transport / Parking : 

  • Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2026

  • Cadre pénitentiaire

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