Directeur.trice adjoint.e des Mésanges - CCAS LATTES
Référence : O034260901000655
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lattes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le directeur adjoint est un éducateur de jeunes enfants, diplômée d'état, spécialisée dans le domaine de la petite enfance (0 à 6 ans). Son rôle est multiple :
- Veiller au développement global (psychomoteur, cognitif, affectif et social), au respect et à l'épanouissement de l'enfant en collectivité ;
- Seconder la directrice dans ses missions ;
- Assurer la continuité du service dans le respect du règlement de fonctionnement, en l'absence de sa direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260901000655-directeur-trice-adjoint-e-mesanges?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
• Connaitre le développement physique, psychique de l'enfant et ses besoins,
• Connaitre et appliquer les protocoles et règles d’hygiène et de sécurité en collectivité, savoir alerter,
• Observer l'enfant pour le comprendre, mieux répondre à ses propres besoins et suivre son évolution,
• Utiliser les différents outils d'éveil et d'animation,
• Utiliser les outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes aux différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et aux familles,
• Utiliser les outils informatiques (Suite Office, Concerto, etc.),
• Connaitre les champs de compétence des membres de l’équipe ainsi que l’organigramme,
• Connaitre et appliquer le projet d’établissement et le projet pédagogique,
• Respecter les droits et obligations du fonctionnaire.
Savoir-être :
• Ecoute, disponibilité, patience,
• Attitude empathique, professionnelle (juste distance), réservée (pas de jugement de valeurs) et souriante,
• Avoir l'esprit d'équipe, être capable de remettre en question sa pratique professionnelle,
• Civilité, politesse et courtoisie,
• Dynamisme, rigueur et assiduité
• Adaptabilité aux besoins de la structure et au travail en équipe, changement possible de poste.
À propos de l'offre
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Liste des pièces nécessaires à l'étude de la candidature :
- CV
- Lettre de motivation
- Copie du diplôme d'éducateur de jeunes enfants
- Arrêté de dernière situation administrative (pour les fonctionnaires)
- Attestation de réussite au concours (pour les lauréats de concours sur liste d'aptitude)
- Copie des 3 derniers entretiens annuels -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
