Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines - DAMMARIE LES LYS C.C.A.S.
Référence : O077260326001250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Dammarie-les-Lys
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260326001250-directeur-trice-adjoint-e-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
🔹 Connaissances
* Statut de la fonction publique territoriale
* Dialogue social et cadre réglementaire
* Fonctionnement des collectivités territoriales
* Outils SIRH et pilotage RH
🔹 Compétences
* Analyse de situations complexes et sensibles
* Excellentes capacités rédactionnelles (notes juridiques et stratégiques)
* Maîtrise d'Excel (niveau avancé indispensable)
* Conduite de projets (notamment SIRH)
* Exploitation et fiabilisation des données RH
🔹 Qualités personnelles
* Discrétion professionnelle absolue
* Rigueur et sens de l'organisation
* Esprit d'analyse et hauteur de vue
* Diplomatie et excellent relationnel
* Capacité à évoluer dans un environnement exigeant
Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste stratégique au coeur des enjeux RH de la collectivité
* Une équipe dynamique, bienveillante et soudée
* Des missions variées à forte valeur ajoutée
* Un environnement stimulant et exige
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
