Directeur(trice) adjoint(e) (h/f) - CTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PIERRE
Référence : O974260428000785
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionné sous la responsabilité de la directrice de structure, vos missions consisteront à :
1- Accueillir l'enfant et sa famille
- Assurer la gestion du groupe d'enfants et le suivi éducatif en équipe pluridisciplinaire,
- Être une personne ressource pour l'équipe dans le positionnement vis-à-vis de l'enfant et dans
l'accompagnement des familles,
- Participer à l'observation suivie des enfants,
- Favoriser le soutien à la fonction parentale : valoriser et soutenir les compétences parentales,
2- Mettre en place des actions éducatives
- Organiser et animer les activités éducatives en lien avec l'ensemble de l'équipe,
- Impulser une dynamique autour de projets afin de les mettre en place, les questionner et les réajuster
3- Accompagner l'équipe pluridisciplinaire sous le regard de la directrice
- Être garante du projet pédagogique et appliquer les grandes valeurs pédagogiques du service, à savoir : - La
démarche participative
- La motricité libre
- L'égalité des genres
- La communication gestuelle associée à la parole
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260428000785-directeur-trice-adjoint-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé,
- Expériences et aptitudes professionnelles exigées en multi accueil au sein d'une structure publique,
- Sens de l'observation, écoute, force de proposition,
- Qualités relationnelles, sens de la communication,
- Goût du travail en équipe, sens de l'entraide,
- Bonne connaissance de l'environnement territorial
Vous avez des notions de réglementation petite enfance et savez encadrer des stagiaires
- Une expérience solide de plus de 5 ans dans la prise en charge des jeunes enfants
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants par mail (recrutement@ccas97410.re) :
-lettre de candidature adressée à M. le Président du CCAS de Saint-Pierre (en faisant référence au numéro d'offre)
-CV
-Diplômes
-Arrêté de dernière situation administrative pour les titulaires de la fonction publique ou Attestation d'inscription sur liste d'aptitude
Réception des candidatures : Lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste ainsi que le N° de la DVE par mail. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/06/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
