Directeur/trice d'EAJE - CODECOM Argonne-Meuse
Référence : O055260610000767
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clermont-en-Argonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Cohésion Sociale, placé sous l'autorité de l'éducatrice de jeunes enfants, coordonnatrice des structures, vous travaillerez au sein du service Micro-crèche constitué de 3 EAJE situés à Clermont en Argonne/Dombasle en Argonne/Varennes en Argonne, pour assurer la direction de 2 sites et la suppléance en cas d’absence d’un.e autre directrice/teur
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : A ou B
* Régime indemnitaire
* Adhésion au CNAS
* Participation prévoyance et santé
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Poste à temps plein, 35 h hebdomadaires,
* Horaires variables de 7h00 à 19h00 du lundi au vendredi : les horaires de travail peuvent être modifiés en fonction des nécessités du service
* 4 semaines congés imposés, les demandes de congé sont accordées en fonction de l'activité de l'établissement. Les périodes de plus faible activité sont à privilégier
* Vaccination spécifiques requises : tétanos, diphtérie, poliomyélite, hépatite B, BCG après intradermo réaction tuberculinique
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260610000767-directeur-trice-eaje?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ressources ou compétences requises
* capacité à travailler en équipe
* rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
* connaissance des besoins du jeune enfant en matière d'éveil, d'hygiène corporelle et d'alimentation
* aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue
* rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
* capacité d'adaptation
* discrétion
* assiduité
* disponibilité, mobile
Types de formation
*Catégorie A ou B /DE Infirmier Puer ; DE EJE, Infirmier ou Auxiliaire de Puériculture répondant aux exigences du décret 2025-304
* Expérience appréciée sur un poste similaire
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie du diplôme + liste aptitude si lauréat concours+ dernier arrêté de situation si fonctionnaire) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la CC Argonne-Meuse par mail à personnel@argonne-meuse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
