Directeur(trice) d'Etablissement de Placement Educatif et d'Insertion
Référence : 2026-2305947
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND EST
- Localisation : EPEI METZ, 27 rue SENTE A MY - 57000 METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP 1
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d’un service du secteur public composé de plusieurs unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) Moselle placé sous l’autorité du/de la directeur(trice) territorial(e).
Vos missions seront les suivantes :
- Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative
- Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques
- Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
- Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d’unité éducative pour garantir l’organisation du travail, la continuité du service et l’animation des équipes pluridisciplinaires
- Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d’emploi des agents
- Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées
- Rendre compte de l’activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi
- Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l’exécution de l’enveloppe budgétaire
- Assurer la responsabilité de chef d’établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail
Profil recherché
Connaissances
- Management
- Méthodologie et techniques de gestion de projet
- Orientations stratégiques de la PJJ
- Droit civil et droit pénal
- Gestion budgétaire et comptable
Savoir-faire
- Analyser
- Décider
- Gérer une situation de crise
- Représenter
- Travailler en réseau
Savoir-être
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
- Réactivité
- Aisance relationnelle
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Au sein d’un établissement de placement éducatif et d’insertion (EPEI), les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions, des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille.
Le placement judicaire dans le cadre pénal vise à apporter un environnement contenant et protecteur pour les jeunes et à favoriser le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle.
Afin de garantir une prise en charge individualisée, le dispositif de placement s’appuie sur une grande diversité de mode de prise en charge.
La mission d’insertion menée au sein de l’EPEI a pour objectif la mise en place d’activités de jour favorisant l’acquisition d’un socle de compétences nécessaire au projet d’insertion.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service : Le service est constitué de 2 unités situées à Metz : Une UEHC (Unité Educative d’Hébergement Collectif) de 24 personnes et une UEAJ (Unité Educative d’Activité de Jour) de 7 personnes.
Votre hiérarchie :
- N+1 : le/la directeur(rice) territorial(e)
- N+2 : le/la directeur(rice) interrégional(e)
Vos interlocuteurs métiers : Les magistrats, l’administration pénitentiaire, les élus locaux, le service de l’aide sociale à l’enfance, les directeurs des missions locales, les directeurs d’établissements scolaires, les responsables du secteur du soin, les responsables du secteur associatif.
À propos de l'offre
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Renseignements et candidatures :
Jérôme LUCIEN– Directeur territorial
03 87 63 10 64
jerome.lucien@justice.fr
Nicolas FRANQUIN - Directeur territorial adjoint
Nicolas.Franquin@justice.fr
Groupe RIFSEEP 1
Le poste est soumis à un entretien préalable
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Conditions de travail : Déplacements fréquents, astreintes (soirées, weekends et jours fériés)
L’établissement accueille les jeunes en continu 24h/24 - 7j/7
Moyens mis à votre disposition : Ordinateur, Téléphone mobile, possibilité d’utiliser un véhicule administratif
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directeur / Directrice d'un établissement public
