Directeur/trice de centre de loisirs - CDC CREUSE SUD OUEST
Référence : O023260225000452
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Dizier-Masbaraud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le directeur de l’ALSH, rattaché à la direction générale, a pour mission de gérer deux centres de loisirs Ahun et Sardent
Il organise et planifie des programmes adaptés tout en encadrant une équipe d’animateurs. Ce poste implique également la gestion administrative et financière de la structure.
En outre, le directeur collabore avec des partenaires locaux pour enrichir l’offre d’activités.
La sécurité et le bien-être des enfants sont au cœur de ses préoccupations.
1-Organisation des activités : Planifier et mettre en œuvre des programmes d’activités variés et adaptés aux différents âges, en favorisant l’épanouissement individuel et collectif des enfants.
2- Gestion d’équipe : Encadrer et animer une équipe d’animateurs, en veillant à leur formation et à leur motivation pour garantir un encadrement de qualité.
3- Suivi administratif : Gérer les aspects administratifs et financiers de la structure incluant, notamment, les budgets, les rapports d’activité et les déclarations réglementaires
4- Partenariats : Collaborer avec d’autres organismes, collectivités et acteurs locaux pour enrichir l’offre d’activités
Profil recherché
Pour ce poste, vous possédez un diplôme dans le secteur de l’animation tel qu’un BAFD ainsi qu'un diplôme de niveau supérieur, comme un DUT en animation socioculturelle ou en gestion des établissements de jeunesse.
Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la gestion des centres de loisirs (déclarations jeunesse et sport, déclarations CAF...) et ainsi vous possédez une bonne connaissance de la réglementation liée à l’accueil des mineurs et à la sécurité des enfants.
Vous êtes à l'aise dans tout type de relationnel et possédez une expérience réussie d'encadrement d'équipe.
Vous savez gérer un service tant sur le plan administratif que financier.
À propos de l'offre
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La collectivité offre un cadre de travail idéal avec :
- une décharge totale d'animation pour le directeur afin de se consacrer exclusivement à la gestion des centres de loisirs.
- un accueil des enfants les mercredis et vacances
- une équipe d'animateurs employés à temps complet avec 3 jours de préparation par semaine (hors vacances scolaires).
Planning de travail annualisé :
hors vacances scolaires : 30h
Vacances scolaires : 45h
Les autres atouts de la collectivité :
- Inscription au CNAS (oeuvres sociales) avec de nombreux avantages : chèques vacances, réductions diverses, prêts, noël des enfants ....
- participation financière si vous avez un contrat labelisé de prévoyance et de mutuelle santé -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
