Directeur(trice) de l'agence Allier Bourbonnais Attractivité - ALLIER BOURBONNAIS ATTRACTIVITE
Référence : O003260826000693
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Moulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agence d'attractivité du Bourbonnais, dénommée Allier Bourbonnais Attractivité, constituée sous forme d'établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) constitue l'outil de promotion et de développement du Conseil départemental de l'Allier.
L’agence exerce tout à la fois et de manière intrinsèquement complémentaire les missions d’attractivité du territoire du Département de l’Allier et du comité départemental du tourisme au sens de l’article L132-2 du Code du tourisme.
Elle met en oeuvre une stratégie de valorisation et de promotion du Département et de ses territoires. Il s’agit d’une mission de promotion générique, transversale de l’identité du département de l’Allier qui vise à renforcer sa notoriété, la fierté d’appartenance de ses habitants, opérateurs socio-économiques et institutionnels.
Elle s’appuie sur le développement d’une marque territoriale et une stratégie de marketing territorial afin de renforcer les synergies entre l’image réelle et l’image projetée du Département.
Dans ce contexte, le Département de l’Allier recrute pour le compte d’Allier Bourbonnais Attractivité son futur directeur (femme/homme).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o003260826000693-directeur-trice-agence-allier-bourbonnais-attractivite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
POSTE BASE A MOULINS
Profil de haut niveau, rompu aux stratégies de communication et promotion idéalement dans le secteur du tourisme ou de l'attractivité des territoires, vous disposez d'une expérience des organisations privées ou publiques sur des fonctions de management stratégique avec une appétence marquée pour les usages et outils numériques.
Doté d'une éthique sans faille, vous bénéficiez d'une capacité à fédérer les équipes et acteurs autour d'une vision et d'une démarche structurantes s'inscrivant dans une logique responsable et respectueuse des atouts patrimoniaux du Bourbonnais (patrimoines culturel, architectural et naturel d'exception).
- Disposant d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'une adaptabilité constante au service de l'intérêt général du Bourbonnais. Vous maîtrisez la communication publique et politique et disposez d'une appétence rédactionnelle reconnue
- CDD de 3 ans de droit public en application du statut particulier des directeurs d’EPIC
- Rémunération basée sur les grilles indiciaires et indemnitaires de la fonction publique territoriale (cadre d’emploi des attachés territoriaux).
À propos de l'offre
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Candidatures à recevoir avant le 25 septembre 2026 12h à l’adresse suivante : girard.r@allier-bourbonnais.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/11/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
